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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカゾノテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカゾノテクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカゾノテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカゾノテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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タカゾノテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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タカゾノテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自分で時間を見つけてやらないと技術がつかない。実質は技術的なことは少なく、慣れたらルーティンワークになります...続きを読む(全172文字)

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、入社から数年は研修やスキルアップの為の講習がほとんどない。
自分で、能動的にセミナーや講習などに受けたいという意思を示していかないと、スキルア...続きを読む(全489文字)

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になると管理職研修というのが行われていた。
年に3回ぐらいあり、東京か大阪に集められて丸一日の研修。
一般職には特に研修といったものはなくOJT...続きを読む(全167文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タカゾノテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時退社できます。有給も取りやすいです。仕事に支障なければ休みは多く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とる人の偏りが...続きを読む(全179文字)

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給があります。年相応ぐらいだとは思います。作業量の割にもらえるかなといったかんじ。残業はしてもしなくてももらえます。残業は過渡期ぐらいで...続きを読む(全184文字)

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬科業界の事がよく分かる。これからの市場の動向がよく分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向のためこれから他の事業...続きを読む(全187文字)

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に恵まれればライフワークバランスをとれる。卸業者との関わりがよく分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小傾向のため販売...続きを読む(全178文字)

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く雰囲気は良い。
良くも悪くもやさしい雰囲気。
縦よりも横のつながりが大きい会社。
みんなで協力していく会社。
景気に左右されない安定した会...続きを読む(全184文字)

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦より横のつながりが強く、みんなで協力し合っていく社風である。景気などに左右される事がないので安定して、給料はもらう事ができた。海外にも進出し...続きを読む(全184文字)

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休の実績があり、長期的に働ける環境である。
男女に関わらず、有給休暇が取り易い。
女性には責任の大きい仕事が回ってきにくい雰囲気...続きを読む(全269文字)

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

薬科業界内は大きく3社あり、その中で老舗。
そのため、昔はシェアが高かった。
今ではシェアを奪われており、営業は辛い立場。
しかし、毎年売上目標は上...続きを読む(全155文字)

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手を挙げれば、大抵の事はやらしてくれたり、話を聞いてくれたりする。
しかも、それが上司や経営陣の関心事ならば、尚更進むスピードが速く、責任も完全にある訳...続きを読む(全385文字)

株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業代が出ないので、遅くまで働こうが、早く帰ろうが差が無い。
しかし、部署によって、同じ給与でも早く帰れるのと帰れないのとの差が大きい。
今は...続きを読む(全267文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)

株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の合間に研修の様なものを行うだけなので、後はよく言えばOJT。結局のところ基礎的な知識...続きを読む(全93文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
営業アシスタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なスキルアップできる研修を受けられるので非常に有難いのですが、必ず受けなければならない研修が多く、並行して仕事...続きを読む(全96文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ姿勢さえあれば多くの機会を与えてもらえる。また資格手当もあり、上の人間は多くの資格を持っている。また、分からないところは丁寧に教えてくれる...続きを読む(全200文字)

株式会社キャラットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に研修として働くことができたのは面白いし良い経験になった、入社後も定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外...続きを読む(全152文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業プロデューサーとしてであれば、

業務に関わるセミナーや書籍購入等は、金額の大小に関わらずほぼ全承認のため、業務遂行上で必要な知識の取得は...続きを読む(全308文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと機能する管理者がいなかったように思うので、だれに頼ったらいいのか、わからなくなって、同期に相談して答えを出...続きを読む(全93文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)

株式会社産業編集センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作の道に進むと、制作リーダー以外に昇進の道はない。制作リーダーになったからといってキャリアの幅が広がる、というこ...続きを読む(全161文字)

タカゾノテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タカゾノテクノロジー
フリガナ タカゾノテクノロジー
設立日 2010年6月
資本金 9747万円
従業員数 126人
代表者 森下広
本社所在地 〒573-0128 大阪府枚方市津田山手2丁目8番1号
電話番号 072-808-0200
URL http://www.takazonotechnology.co.jp
NOKIZAL ID: 2304009

タカゾノテクノロジーの 選考対策

  • 株式会社タカゾノテクノロジーのインターン
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  • 株式会社タカゾノテクノロジーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社タカゾノテクノロジーのインターンの面接
  • 株式会社タカゾノテクノロジーの口コミ・評価
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