在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年12月27日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自分で時間を見つけてやらないと技術がつかない。実質は技術的なことは少なく、慣れたらルーティンワークになります...続きを読む(全172文字)
株式会社タカゾノテクノロジー 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年12月27日【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自分で時間を見つけてやらないと技術がつかない。実質は技術的なことは少なく、慣れたらルーティンワークになります...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年12月27日【良い点】
ほぼ定時退社できます。有給も取りやすいです。仕事に支障なければ休みは多く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とる人の偏りが...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年12月27日【良い点】
毎年昇給があります。年相応ぐらいだとは思います。作業量の割にもらえるかなといったかんじ。残業はしてもしなくてももらえます。残業は過渡期ぐらいで...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年4月30日【良い点】
薬科業界の事がよく分かる。これからの市場の動向がよく分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向のためこれから他の事業...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年4月30日【良い点】
上司に恵まれればライフワークバランスをとれる。卸業者との関わりがよく分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小傾向のため販売...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年10月13日【良い点】
働く雰囲気は良い。
良くも悪くもやさしい雰囲気。
縦よりも横のつながりが大きい会社。
みんなで協力していく会社。
景気に左右されない安定した会...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年8月24日【良い点】
縦より横のつながりが強く、みんなで協力し合っていく社風である。景気などに左右される事がないので安定して、給料はもらう事ができた。海外にも進出し...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年10月31日【良い点】
育休・産休の実績があり、長期的に働ける環境である。
男女に関わらず、有給休暇が取り易い。
女性には責任の大きい仕事が回ってきにくい雰囲気...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年12月5日薬科業界内は大きく3社あり、その中で老舗。
そのため、昔はシェアが高かった。
今ではシェアを奪われており、営業は辛い立場。
しかし、毎年売上目標は上...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年4月26日基本的に、入社から数年は研修やスキルアップの為の講習がほとんどない。
自分で、能動的にセミナーや講習などに受けたいという意思を示していかないと、スキルア...続きを読む(全489文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はじめは固めな面接だったが、選考が進むにつれフランクな雰囲気になった
頑張ってください
人事が和やか
雰囲気がまず温かく喋りやすい雰囲気でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社タカゾノテクノロジー |
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フリガナ | タカゾノテクノロジー |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 9747万円 |
従業員数 | 126人 |
代表者 | 森下広 |
本社所在地 | 〒573-0128 大阪府枚方市津田山手2丁目8番1号 |
電話番号 | 072-808-0200 |
URL | http://www.takazonotechnology.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。