ネッツトヨタ中央大阪の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標と出来る人が誰も居ない。自分のことに精一杯で、人を助けるとかする余裕はない。結局、さらに上の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特別有給(冠婚葬祭など)があったり、子供が生まれたりすると少額ですがお金が出たりと、中小企業にしてはそういった制度があるので評価できると思いま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大阪府内にあるだけあってある程度の給与にはなっている
ボーナスも夏冬合わせて4ヶ月程は出ます
独身、実家暮らしであれば給与に困ることは少ないと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフでもないのに、無理矢理営業スタッフにチャレンジさせる制度がある。当時は営業で...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性に関しては、女性用のプロジェクトがあったので、女性社員や女性のお客様に対してはなかなか良い制度がありました。特定の日に女性のお客様にはお菓...続きを読む(全183文字)

【良い点】
車が好きなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善してるかもしれないが、当時はの営業スタッフはタイムカードを定時で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業が少ないので、オンオフの切り替えが可能。女性の活躍も多く、お子さんや結婚されていても長く勤められる環境でのため、ワークバランスは非常に良い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナス、昇給、退職金制度も整っており福利厚生はすごく良いと思う。
社内では外部の研修に通うことも出来、
成長出来る環境である。社内研修はあま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休産休制度があり、また取得されている実績もあるので女性は長く勤められる会社である。
また事務は非正規採用が多いが、
社内の女性同士の関係性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんとでる。
ボーナスは4.5ヶ月分くらいは出る。
残業を少なくする取り組みを行っているので決算期以外は定時上がりがおおい。


...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。
高卒の方は1年間しっかりと研修をして、3級の資格を取れます。
お客様に直接お礼を言われる事もあるのでモチベーシ...続きを読む(全643文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれるが、形式上なのかどうかわからないが一度止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くためには相当な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性がないので獲たいスキルを積んだら辞めただけのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コレと言って特に上げることはございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長や副店長が親身に話しを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が月の売上次第でなくなったりしていた。年間休日そんなに...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前と変わらず管理職のパワハラ、モラハラは日常茶飯事(人による)
管理職の再教育プログラムでもした方が良い。
社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職時に有休消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。もっと社員を大事にすべき。社員の異動希望は却下。相談しても受け...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後のギャップもありますが1番は給与が低いという点です。入社前にわかっていたことではありますが、大卒で入...続きを読む(全98文字)

【良い点】
編集部に限るが、一年目から何かの企画を担当し、すぐに仕事ができる。 企画なども、内容次第では自分が望むものに挑戦でき、やりがいは非常にあった。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
配属先によっては楽しく働けたり人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも癖が強い中堅層が多いので若手はどんどん辞める...続きを読む(全106文字)

【良い点】
手続きは非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のライフステージの変化に併せて退職。自動車販売業界全体に言える事だ...続きを読む(全95文字)