ネッツトヨタ中央大阪のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標と出来る人が誰も居ない。自分のことに精一杯で、人を助けるとかする余裕はない。結局、さらに上の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特別有給(冠婚葬祭など)があったり、子供が生まれたりすると少額ですがお金が出たりと、中小企業にしてはそういった制度があるので評価できると思いま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
比較的スムーズに辞めさせてもらえた
有給もフル消化出来たので

当たり前ですが、転職先を決めてから辞めた方が止められたりせず楽だと思います
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大阪府内にあるだけあってある程度の給与にはなっている
ボーナスも夏冬合わせて4ヶ月程は出ます
独身、実家暮らしであれば給与に困ることは少ないと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフでもないのに、無理矢理営業スタッフにチャレンジさせる制度がある。当時は営業で...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性に関しては、女性用のプロジェクトがあったので、女性社員や女性のお客様に対してはなかなか良い制度がありました。特定の日に女性のお客様にはお菓...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナス、昇給、退職金制度も整っており福利厚生はすごく良いと思う。
社内では外部の研修に通うことも出来、
成長出来る環境である。社内研修はあま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休産休制度があり、また取得されている実績もあるので女性は長く勤められる会社である。
また事務は非正規採用が多いが、
社内の女性同士の関係性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんとでる。
ボーナスは4.5ヶ月分くらいは出る。
残業を少なくする取り組みを行っているので決算期以外は定時上がりがおおい。


...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。成績を残せば給料には反映される。大型店舗に配属であれば、職場環境はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)