ＡＮＡ関西空港の本選考対策・選考フロー

なぜグランドスタッフを志望するのか、そのなかでもなぜANA関西空港なのかを考える。単独の会社説明会に参加し、少しでも面接でつかえそうなエピソードを集める。社員の方に質問して、大変だったこと、嬉しかったことなどの具体的な事例をお聞きしておくと、面接で、志望動機や最後の一言に使えるので有益です。ANA関西空港は他のグランドスタッフの会社と違いLCCであるPeachのハンドリングを行っていることが特徴なので、ここを研究しておく。Peachの担当はグランドスタッフとは違う仕事内容もあるので理解を深めておくといいと思います。パンフレットを熟読し、面接で使えそうな語句をメモをし、ネットで調べる。（パンフレットの内容だけでも自分で調べるなどをすれば、情報量はかなり増えました。）2次面接では企業の理解が問われたのでOG訪問が出来る方はして損はないです。 続きを読む

・なぜANAか。 ・なぜ航空業界か。 ・なぜ関空か。 ・どんなグランドスタッフになりたいか。 など、いろんな質問を自問自答し、頭の中で本番のイメージをしながら練習しました。 あとは、最初から最後まで笑顔を忘れないように心がけました。元気良さと明るさが今の私ににできる精一杯のことだと考えたからです。 大学2年の秋頃からエアステージの定期購読をしていました。メイクや身だしなみ、英語力など様々なことについて研究できるので航空業界を目指す方にはエアステージは必須です。 また、ＪＯＢＲＡＳＳＳという就活支援サイトでの個人面接練習、１分間スピーチ練習は私にとってすごく有益でした。伝えたいことを簡潔にわかりやすく話すコツを学び、また実践で練習することができます。こうした面接への準備、自己分析を続けることで、本番も面接官の方とスムーズに会話することができました。 ＡＮＡの面接はグループ面接です。役員面接は少しだけ緊張感が漂いますが、面接官はしっかりと私たちの目を見て話を聞こうとしてくださいますので、気持ちよく面接することができました。 続きを読む