在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
従業員の人柄は良い人が多い。
パナソニックホールディングスのグループなので、守られている部分はある。
社風に無理なく合わせられる人には良い会社...続きを読む(全188文字)
パナソニックエイジフリー株式会社 報酬UP
パナソニックエイジフリー株式会社の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数242件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、パナソニックエイジフリー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
従業員の人柄は良い人が多い。
パナソニックホールディングスのグループなので、守られている部分はある。
社風に無理なく合わせられる人には良い会社...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
変えていこうという意識は感じるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
固定観念が社風に強く作用している。
現在や今後は、身のないアピー...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
ある程度の最低給与は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に個人の主観が大きく作用されるため、不満が大きくなる社員が...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
引き止められない点
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくなくても辞めざるを得ない状況まで身体を酷使しなければならなかった点
社会保...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
産休育休取得者及び復帰後時短勤務者の実績は多いと思う。
男性の育休も多く、そういう意味で女性の働き方としては働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
利用者さん、利用者さん家族さんからはとても感謝され、他の仕事では味わえないやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
女性の方が多い職場なので、支え合って働いていけた。女性の休みなどには理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
現場の上司は親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度。給与アップの少なさ。天下りや別部署からの上司が自分...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
休みの日に連絡がくることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数が少なく、忙しい沖は定時で帰りにくい雰囲気があった。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
住宅補助、副業や学習補助などは基本的にない。会社都合の転勤時等は住宅補助も出た気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会は住宅補...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月06日
【社員から聞いた】介護は肉体的疲労もあり、夜勤等がある部署もあるが、実際にお客さまの声を聞くことができ、直接感謝を述べられる点はとてもやりがいを感じられる...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年05月06日
【イベントや選考を通して感じた】初任給は約20万ほどではあるが、夜勤や資格を持っているかどうかで増減する。処遇改善手当によって、介護職の収入が多く見えるが...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2023年05月06日
【イベントや選考を通して感じた】社内でキャリアアップも可能であるし、入社後、他の部門に上司等の申告なく異動を申請できる制度もあり、人間関係等で同じ部署に縛...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年05月06日
【社員から聞いた】入社して最初の数ヶ月は新卒が合同になっての研修があるため、技術がなくても問題がない体制であり、同期がこの場で一斉に集まるため、親睦を深め...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2023年05月06日
【イベントや選考を通して感じた】高齢化が進んでいる日本において、介護業界は今後も需要が高い事業であると語っていた。実際、新たな介護ニーズや社会課題に対して...続きを読む(全120文字)
和やかだった
笑顔で話す
笑顔がよかった
結果待ちです
和やかな雰囲気でした。
面接官も優しい雰囲気で話しやすかったです。
深堀りもされますが、基本的には優しく、難しい質問もなかったです。
とても緊張していましたが、終始優しく接していただいたおかげでとてもスムーズに話すことができました。 最終面接ではほぼ会社に入ったらのことについて話をしました。
終始和やかな雰囲気で面接いただきました。学生時代のエピソードを中心に聞かれました。
とても就活生のことを気にかけてくれる感じで話題を振ってきてくれて話やすかったです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエイジフリー |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 442億7684万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂口哲也 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 03-5715-4310 |
URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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116億8388万 | 114億7814万 | 108億8576万 | 115億9326万 |
純資産
(円)
|
- 36億3748万 | - 54億1029万 | - 69億4469万 | - 50億3129万 |
売上高
(円)
|
385億2234万 | 420億3647万 | 437億2973万 | 442億7684万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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- 38億2082万 | - 23億2119万 | - 19億890万 | 19億7164万 |
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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9.12 | 4.03 | 1.25 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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- 9.92 | - 5.52 | - 4.37 | 4.45 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。