岸保産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子育て中の女性も多く、時短制度が設けられているので融通はきくし、周囲の理解も得られているので肩身の狭い思いをしないで済む
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないが、会社で扱っている厨房機器は割引して購入することができる続きを読む(全44文字)

【良い点】
新規事業に挑戦など、前向きな方針をしていると感じていたため、その一員としてやりがいを感じて仕事ができると感じた。コロナ下で大変な状況でも社員一...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員は人の良い人がほとんどなため、人間関係で悩むことは無いと思う。
たまに癖の強い人もいるが、全体的な雰囲気がゆるいため厳しめな職場を望む人に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昨今の日本ブームから海外進出した点については将来性があって非常に良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸会社のためか、会社の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育児休暇を何度か取っている女性がいたし、時短勤務と可能。
時短勤務をしているからといって、後ろ指さされる雰囲気は全くなく、むしろ周囲が仕事を気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
明るい社員が多い。
人柄が良い人が多いのも特徴で、社員同士の風通しはいい方だと思う。
比較的男女の仲もいい。
社長が若く、ベンチャー気質。
海...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性には基本的に甘い風習。
営業マンには厳しく当たる上司もいるが、女性には促すように諭すのみ。
事務員としては過ごしやすい会社かもしれない。
...続きを読む(全176文字)

仕事を通じて物が作られてからユーザーの手元まで流れる過程を見ることができ、物の流れをしっかりと勉強できる。また、給与にじかに反映されるノルマはないため、プ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)