ハンド・エイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

たとえ店長になっても、そこまで給料が上がることはないと思われる。
ほんとに仕事が好きで体力がある方でないと成り立たない。続きを読む(全60文字)

駅近に店舗があることが多いので、早番の日は帰りにショッピングができたりする。遅番の日は朝用事ができたりして便利だった。続きを読む(全59文字)

女性ばかりの職場なので体のことなどは相談しやすい環境。
仕事に積極的な方は店長を目指せると思う。続きを読む(全48文字)

とても効果の高い医療化粧品が社割で買えた。続きを読む(全21文字)

業務委託で働いてみたが、労働基準法が関係ないので休憩などが疎かになったり、忙しい日は残業があたりまえのようにあるのが辛かった。
技術研修は無給なので、それ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店舗スタッフはほとんどが女性なので、女性ならではの体調等の配慮はしてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の主任クラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私の店舗はスタッフ同士の仲が良かったのですごく退職は迷いました。
女社会特有のギスギスした雰囲気もなく働きやすかったです
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボディ以外にもフェイシャルだったり様々な技術を習得出来て、飽きなく楽しいと思います
完全個室なので、集中して出来たりして私は良かったと思います...続きを読む(全215文字)

【良い点】
フットからフェイシャルまで総合的に学ぶことが出来る。施術ベッドが自動昇降で腰への負担が減る。店舗は主に商業施設に入っており、お客様も多く忙しい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マッサージを施術して、お客様に直接、ありがとう、気持ちよかったと言ってもらえることは、すごく嬉しかったです。
マッサージに入れば入るほど稼げた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒で入社したため、3か月ほどの長期の研修を行っていただけた。座学やロールプレイ研修など、研修内容も幅広く、現場に出ても困らないくらいの研修を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の外資系CROと比較すると教育制度は優れていると思う。
新卒の研修も時間を多くとっており、また、研修後もOJTを用いて教育していくため、先輩...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない資格は取るように要求してくる。(ほとんど勉強不要なもの)
役に立つは自分で頑張って勉強して取るしかない続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人教育は、一般的なレベルでは行われているが特段力を入れている印象はない。IDが発行され、オンラインの研修（動画視聴）が自宅などでも無料で受け...続きを読む(全140文字)

【良い点】
前述した通り、年功序列が激しい為、正当に評価されるべきである人物が、異様に低いポジションにいたりする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
何ができれば昇給できる、という具体的な成果や必要資格が明文化されているので、やる気があれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は実務には直結しておらず、社員教育をする制度は整っていない。若手社員の育成について何も考えられていない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若くしてリーダー経験を積むことができる。
この点はこの会社最大の魅力である。製薬会社や外資CROに転職する際は、リーダー経験まで積むと、内定及...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修制度は今はスマホで動画を見るという部分は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が毎年同じというものもあり、新しい事が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
絶対に成長はできる環境。
先輩も知識量が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の看護師がとても大変。
スピード感もあり、毎日勉...続きを読む(全82文字)