ライト・オンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
商品の知識をアルバイトでも詳しく教えて指導してくださいます。やりがいはありました。続きを読む(全47文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
とてもいい上司、店長、仲間に恵まれて販売ができました。レジと売り場担当で適性に合わせて担当を変えられます。レジではポイントカードの件数、売り場...続きを読む(全327文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
紹介で入社したときにはある程度の勤続年数が過ぎると紹介した方された方に現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジーンズ...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
基本的に接客販売業となるのでコロナ対策等は限界がある。
もちろん会社としてアルコールの支給やマスクの支給があったので従業員への配慮もしてはくれ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 7年前
• 販売スタッフ
• パート・アルバイト

【良い点】
先輩方がとてもいい方です。
ノルマがあり、達成できないと怒られることがありますが、その分達成できたときは嬉しいし、やりがいを感じることがありま...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
働いている人も多く、キャリアある人が多いので初心者の方でも簡単に働くことが出来る。
エリア、ブロック長など、高頻度で店に来るので簡単にアピール...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
やりがいを感じしたのは、接客することや、お客様とのコミュニケーションは自分の日本語を上達になって、自分の性格にも明るくになる。それに、日本式...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

入社前研修では厳しいスタッフの店に配属になり、1週間ストレスでした。
今で言う体罰っていうんですか。
理不尽な点も多かったですね。
その店に配属され...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

ジーンズショップなので、いつもジーンズにシャツイン!
ダンディーです。
決断力の速さと、役員には厳しく、スタッフには優しくメリハリがあります。
社員...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

総合職なので、全国転勤が多く、知らない土地でコミュニケーションを取っていきます。
忙しい時期は仕事オンリー。
給与も使う時間がないので、スタッフを連れ...続きを読む(全168文字)