この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーション施策が定期的にあり、独自のポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給で働いている。
正社員...続きを読む(全187文字)
株式会社ドコモCS関西 報酬UP
株式会社ドコモCS関西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーション施策が定期的にあり、独自のポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給で働いている。
正社員...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいスマートフォンや機種に触れるのは楽しみもあるし、機能的なことま勉強になった、別部署では研修やら体験会など様々な、イベントもあり良い、他で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社時からのフォロー体制、研修は他より充実していた、その後もフォローアップはよかった、しかし場所によりけりどこの会社もそうだが仕事をする人、し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
サービス残業が一切なく、1分単位で残業手当てが出ます。ただし、自分のいた部署内では残業が月間30時間までという暗黙のルールのようなものがあり、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんとこなしてさえいれば当日突然休んだとしても、誰にも非難される事はありません。女性は生理休暇をとる人もいますが、取得しやすい雰...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業が親会社のため、社員、管理職は常識的な方が多い。始業時間、終業時間は管理職の方がしっかり管理し無駄な残業はないようにしている。情報共有も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ルームは広くて綺麗。マッサージ機が設置されていたり、無料のドリンクやスープの自販機もあった。派遣社員のためボーナスの支給はなかったが各種保険等...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣元によって時給が異なるようだが概ね高時給。残業代は15分単位で発生する。繁忙時は追加シフトの募集があり法定休日に出勤すると時給が1.3倍に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
希望休は取りやすかった。前月に休み希望を提出し、シフト発表後も他の派遣社員と休みの交換が可能。有給と希望休を組み合わせることで長期の連休取得も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業もすくなく休みの融通がきいたのがよかったです。ワークライフバランスは自分もふくめてまわりも満足していたようにおもいます。
有給もきちんとと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収については、有給100%消化でき、残業もほぼありませんでしたが、契約社員でも平均年収かそれ以上いただくことができました。また年2回の賞与も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はしっかりしていました。毎月社内外問わず、社員に合わせた研修やeラーニングの受講も積極的に行っていました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
魅力的で優しく有能な上司、先輩が多く、働く上で目標となることも多かった。同僚、後輩も前向きで意欲的な人が多かったです。表向きには女性に優しい会...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修担当のインストラクターは殆どが派遣社員から始めて正社員になってたので、頑張ればキャリアアップも望める。
育休から戻ってきてる人もいた。
ド...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
緊急事態宣言の時、半分位は在宅勤務になってました。
研修中も在宅で受けられたし、備品は全て配布してくれる。
また、ワクチン接種も会社で受けれた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が4ヶ月あるのでコールセンターが初めての人でも少しずつ慣れていける。
基本は先輩が聞いてくれているので安心できる。
先輩が優しいのとめちゃ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通常の有休だけでなく、看護休日、学校行事休暇、介護休暇、夏季休暇、らいふ休暇なとたくさんの休暇があり、休暇がたくさん余っていると計画的に有休を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職に対していままでの人間関係がわかりとてもたくさんの人に声をかけてもらえたり次もがんばってと励ましてもらいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みやすい。子どもの学校行事で社員も派遣も休みを取得することに対して文句を言われるのは、めったにないです。仕事がスケジュールどおりできていれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コールセンターの研修制度が整っている。
座学とOJTで約2ヶ月間あるため未経験でもそこそこの知識をつけてから現場で働ける。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係良好。
コンプライアンスに厳しく社内いじめなどもない。
座学研修、OJT期間が合わせて2ヶ月ほどあり研修制度が手厚い。
休みがとりやす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
環境がいいので、社員はそれなりに穏やかに働ける環境だと思います。
また、ドコモ本体からの出向も多く、関係性も悪くないので、人間関係は他の会社に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
情報通信機器における法人営業、コンサルティング営業という事もあり、関わる企業は大手企業でIoTについて協業提案の機会などもあります。
また社会...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社員一人当たりの業務分配がかなり均等です。一人だけ仕事が多くなってしまう。裁量に応じて業務量が異なる。などといった事はまずあり得ませんでした。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
◆休暇
休暇の種類が豊富です。有給休暇とは別に病気休暇・夏季休暇・年末年始休暇など様々な休暇があり、ライフワークバランスをしっかり保てます。
...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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