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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS関西の評判・口コミ一覧(全221件) 9ページ目

株式会社ドコモCS関西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ドコモCS関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

ドコモCS関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

ドコモCS関西の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 221

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】仕事は求めたらいくらでもあります
【気になること・改善した方がいい点】
部署によると思いますが教育の仕組みがまだ整っていない感じで忙しい人...続きを読む(全163文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い部署で働いています。産休、育児休暇を取得することが可能です。実際に産休に入り復帰し、今後二人目の出産の為再度産休に入られる方もいま...続きを読む(全157文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にお褒めの言葉を頂くと特別賞を頂けるなどモチベーションを上げるための施策がありました。
【気になること・改善した方がいい点】
希...続きを読む(全158文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

docomoという大きな会社なので、会社自体は安定していると思う。私はやむ得ない都合で退社したが、環境の良さや知りたい事は、先輩が丁寧に教えてくれる環境が...続きを読む(全177文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢を問わず、女性が活躍出来ています。
育成制度もしっかりしています。OJTは1ヶ月の期間があり、実際に業務に付く時は安心できます。
上司も頼りがいが...続きを読む(全159文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は大手だけあって手厚い感じです。役職者の方は人間ドックなどもうけられたのではないでしょうか。また有給翔香に関しても1ヶ月に一回は取らないと総務から...続きを読む(全169文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはカレンダー通りの休みを取れます。ただし、部署によっては24時間体制であります。
私の居た部署は、夜間切替体制があったが翌日はしっかり休みが取れ...続きを読む(全157文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体調不良です。社内全体的にはとても良い雰囲気の会社だと思うのですが、私が配属された部署の上司がとても気分に左右される方で、ストレスによって体調を崩しました...続きを読む(全157文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワーク系の事務なので少し特殊です。
基地局、装置、周波数などの専門知識が備わります。
特殊な事務ですが、きちんと教えてもらえる環境がありますので...続きを読む(全164文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はほぼ無いので、シフトがあえば働きやすいかも。スタッフのほとんどが女性で、ママさんもかなり多かった。ただ、会社側の理解が深いというわけではなかった。シ...続きを読む(全181文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員なので、ボーナスなし。時給1350円で、7時間とちょっとの勤務がほとんど。残業はほぼありません。
昇給も難しいが、定期的にキャンペーンのような各...続きを読む(全159文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入ってすぐに研修があり、電話の取り方や言葉遣いなど一通り習います。1カ月半ほど研修があり、最後の試験に合格すると配属が決まり、カスタマーセンターに行きます...続きを読む(全153文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的にモチベーションが低い。
会議の時間は厳守されない。会議中に寝ている人が多数(課長含む)
携帯ゲームばかりしている。業務区分で仕事を擦り付けてい...続きを読む(全184文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

稼動削減と掲げているが、無駄な稼動が多い。
雇用形態が複数(有期社員・特定派遣社員・エリア基幹職・総合職・ドコモ出向社員)あることが問題である。
社員...続きを読む(全269文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

免許取得制度はよい。
免許がないと人以下になるので、正社員で試験に落ちると地獄。
事務の正社員のお姉さんも免許取得を推奨しつつ合格しているので、女性も...続きを読む(全171文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては、一般的な大企業であり残業することに対してはとても厳しく、残業がゼロの月がほとんどでした。
人間関係も含め非常に良い環境ではあったが、給料水...続きを読む(全152文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、受けた計画を滞りなく推進していくことになります。ルーチンのように感じますが、課内でチームワークを保ちながら、自分たちが推し進めているんだ...続きを読む(全151文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普段は8時くらいが平均だったでしょうか。しかし水曜日はノー残業デーを導入していたので、定時の帰りが励行されていました。月1回の有給取得も推奨されており、バ...続きを読む(全163文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属の部署や課の上司も存在しますが、派遣社員でしたので、正社員が上司のような関係になります。比較的フレンドリーな人が多く、面倒見の良いひともおおかったよう...続きを読む(全150文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合がしっかりしているため勤務時間や休日に関しては、しっかりしており働きやすいかと思う。しかし社員登用制度があるにも関わらず、ほぼあってないようなもの。
...続きを読む(全177文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として入社しました。
やはり、お客様にありがとうと喜んでいただけるこっが、うれしかったです。
また、上司にも恵まれていたためか、改善点や要望を伝...続きを読む(全157文字)

221件中201〜221件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ドコモCS関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモCS関西
フリガナ ドコモシーエスカンサイ
設立日 1993年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,555人
決算月 3月
代表者 高本寛
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号
電話番号 06-6343-0800
URL https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1613424

ドコモCS関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。