この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業は一切なく、定時以降に行った業務に対してちゃんと残業代が支払われる。残業代はほぼ自己申告。上長の承認も必要ない。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
株式会社大阪屋 報酬UP
株式会社大阪屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
サービス残業は一切なく、定時以降に行った業務に対してちゃんと残業代が支払われる。残業代はほぼ自己申告。上長の承認も必要ない。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与は、仕事内容にあてはめると良い方だと思います。
しかし、家庭があるかたには向かないかも知れません。
残業が多く遅くなる日も多々あります。...続きを読む(全194文字)
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昇給、賞与に関する考課を現場の課長職クラスが面談。被考課者には事前に自己評価をさせており、
面談時に擦り合わせを行うなど、基本的には祖語や誤解の無いよう...続きを読む(全190文字)
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同業他社も同じだと思いますが給与は低いです。賞与も同様。昇進昇給は上司とタイミングが大きな要素となります。業務の難易度は書店や出版社の非ではない低さです。...続きを読む(全155文字)
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お給料はめちゃくちゃ安いです。
管理職クラスでも安いです。
残業もないし、早い部署だと15時頃には帰れたりします。
のんびりとした社風なのはいいので...続きを読む(全163文字)
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手取りでいうと、30代でも20万に達していない社員はザラのようです。残業代は出るので、残業で収入を調整する人も多いです。そのくらいベースが低いのが実情です...続きを読む(全292文字)
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入社時から8年くらいまでは、少しずつベースアップしていったが、2008年くらいから、出版不況に歯止めがかからない状況になり、ボーナスが半分になった。その後...続きを読む(全151文字)
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残業代は削減が推奨されているが、働いた分に関してはきちんと支払われる。
但し、昇給はほぼありませんでした。
昇進はほぼ男性(部長職以上は全員男性)のよ...続きを読む(全156文字)
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ハッキリと言って、かなり安い給料である。
年功序列制をしいていたので、年輩の方の給料はそれなりにある。そのしわ寄せは若年層にすごくきている。
建前上年...続きを読む(全161文字)
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給料はやってもやらなくても同じ(残業代でないので)。
比較的低賃金が当たり前の業種にあって、ごく普通の水準とは思う。
手当周りもほとんどつかないが、やっ...続きを読む(全166文字)
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基本的には年功序列です。
評価に関しては役職者の研修もあり、社員一人一人と面談を行いながら(人による?)評価を行っていたようですが、評価の反映にはさほど...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事はピッキングと商品の発注や補充が主でした。自分の担当の棚が決まっているので、対して動き回ることもなく、倉庫のピッキングに比べて体力的に非常...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・楽天社次第ではあるが、競合優位性のあるポジションを確立できる可能性は残されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・安定した将来が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
他社で正社員としての採用が決まったため退職させていただきました。
特に大きな不満があったわけではありません。特にワークライフバランスの面では残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女問わず有給休暇を取りやすい雰囲気であり、こどもを持つ女性社員の多くが、出産休暇、育児休暇を取得し、職場に復帰している。復帰後は、こどもが3...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
主に書店のサポートをしていました。店舗からネット販売に書籍が移行しているので、取引先の書店が(主に個人事業者)閉店していく中で、今後の将来性は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出版健康保険組合に加入しているので安心感がある。
出版健康保険組合の保養所や施設を利用できる。
資格取得や自己啓発のための通信教育補助がある(...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まじめに働いている人が多い。社員も大人しいタイプの人が多いので仕事には馴染みやすいと思います。又、福利厚生もそれなりにきちんとしていて生活設計...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
体系化された教育体制は特にはなかったものの、上司同僚問わず聞けば教えてくれる雰囲気があったのでその部分は良かったように思う。管理職向けには別途...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結果さえ出せば定時に帰れるしワークライフバランスは悪くは無いと思います。女性に優しく、育児のための時短などもあり活用されている人も多いです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とてもいい職場だと感じました。
社員同士も仲がよく社長との距離も近くて相談しやすい環境は魅力的です。自分の采配を重視して頂けるので、やりがいは...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題であるが、アウトドア業界の給与水準は他の業界より低くなる
評価制度においては不明瞭な点が多くあり、どのよ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるのか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、年齢給は上がるがそれ以外は管理職にならない限りはほぼ一定。 社内資格はどれだけ頑張って取得しても手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。ボーナスも気休め程度で鼻で笑ってしまう程度です。そのせいで人の入れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妥当だと思います。目標設定はありますが、個人個人のノルマを追い詰めるのではなく、チームとしてフォローしていく体制があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、評価シートで良い評価を貰えれば3万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しての評価制度が不明な点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本はしっかり貰える
固定残業代もないので頑張って働けば
それだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2年間なかった
業績...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社大阪屋 |
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電話番号 | 06-6543-5455 |
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