1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで部屋に待機、定時に開始して面接を受け終了【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】落ち着いた雰囲気の方だった。学生が3人おり...
参天製薬株式会社 報酬UP
参天製薬株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで部屋に待機、定時に開始して面接を受け終了【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】落ち着いた雰囲気の方だった。学生が3人おり...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接を受けて終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】1次面接とは異なり、重厚感、威圧感を多少感じた。回答に対...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内を受けて面接を受け、終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業所長の方【面接の雰囲気】到着後すぐに面接が始まったため、準備する間もなく会話をした。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事、ベテラン品質管理職【面接の雰囲気】グループ面接ということで緊張感があった。人事も品質管理職...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】滋賀工場と能登工場のマネージャー【面接の雰囲気】物腰の柔らかいマネージャーだった。面接開始直後は就活...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→接続確認と面接官の紹介【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員、人事【面接の雰囲気】面接官は無表情気味だが頷きながら聞いて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→接続確認と面接官の紹介【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】各工場の現場マネジャー【面接の雰囲気】面接官の口調は穏やかでしたが、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事10年目の方/営業職の方【面接の雰囲気】比較的固め。だがこちらの回答に対してしっかり相槌な...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事目の方/営業職の方【面接の雰囲気】かなり固め。一次と違い雰囲気が思い。面接官もあまり面接に慣れてな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】全体的に穏やかな雰囲気でした。学生が3人いる集団面接だったた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接の始まる5分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】別の工場の中堅社員 2名【面接の雰囲気】面接官が緊張しないで受けてほしいと説明されて、リラッ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は優しい雰囲気で入室後には軽いアイスブレイクもあり話しやすかったです。質問は...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目営業【面接の雰囲気】曖昧な回答をすると厳しく突っ込まれる雰囲気ではあったが、学生に対して厳しくも的確なア...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目人事、10年目営業【面接の雰囲気】厳しめであった。二人からそれぞれ質問をされるが、どちらも厳しく突っ込ん...
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目の営業 / 中途入社の人事【面接の雰囲気】面接官の方はインターンシップにも参加していた社員のかたで私はすでにその方との面識があった。そのため、面接中もインターンシップのことなどを振り返りながら穏やかな雰囲気で進んだため、圧迫であるとは感じなかった。【あなたが参天で成し遂げたいキャリアについて教えてください】私は、経営企画部を目指してキャリアを歩みたいと考えています。経営企画部ではどの製品をどの国で売るのか決めるため、それを最適化するには、製品の持つ価値がどのようにつくられ、お客さんがどのようなニーズを持っているか知らないといけないと考えます。そのため、初めは、MRや製造部やRDの各部署を経験することで、製品化を行うための技術や、地域ごとのお客さんのニーズの拾い方を身につけたいです。それと同時に、それぞれの立場での働き方を理解することで、経営計画を立てるときに、各部署の目線に立って最適な計画を導くことができると思っています。【なぜ製薬業界でも弊社を志望しますか】様々な職種を経験することで幅広い知識を身につけられるからです。私は将来経営企画部に携わりたいという思いがあり、そのためには、各部署でできることや、役割を学ぶことで、広い視野をつける必要があると考えており、そのような働き方ができる御社を志望しています。また、御社は国内トップシェアを有しておられ、積極的に海外展開にも挑戦しておられます。そのため、私はそのような新しい領域に挑戦する御社で海外のプレゼンス向上に貢献したいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接中には、インターンの感想や他社のインターンと比較した時によかったと思った点や悪かったと思った点も聞かれたため、自分がこの企業に対してどのような印象を持っており、どの程度の志望度なのかを見られていると思った。そのため、自分がこの企業で働きたいという、強い思いを伝えて志望度の高さをアピールするとよいと思う。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】圧迫面接とは感じなかったが、入社して年次の高い部長クラスの方が3人狭い部屋で待機しておられたので、少々圧迫感はあった。しかし、一方的に質問をされ続けたり、自分の回答を否定され続けるわけでもなかったため、圧迫面接ではなかった。【入社したらあなた他のどのような強みを生かして会社に貢献しますか】私は大学では機械系を専攻しておりました。そのため、機械系の知識は製造部で設備の不具合が起きた時やメンテナンスをするときに、外部メーカーとやり取りするときに役に立つと考えています。また、新薬の開発の際には、大学の研究で身につけた、周りの人と協力して進めるやり方を生かせると考えます。私は将来経営企画部で仕事をすることを志望しており、経営企画部では多くの部署と関わるため、サークル活動で身につけた、相手の立場になって考えて伝えることが仕事をするうえで生きると思います。【MRで大切なことを3つ教えてください】私がMRで大切だと思うことは、論理性があるということです。なぜならMRとして薬について医者に説明するときには、医者が納得して買いたいと思うような説得を行う必要があるからです。また、医者と同等の薬学に関する高い知識も必須だと考えます。なぜならそのような高い知識を身につけることによって、医者とはじめて同じ土俵に立って会話ができると考えるからです。また、MRは自分だけではないので、同業他社のMRがいることを意識して、医者から言われたことだけをするのではなく、潜在ニーズを満たすことで信頼関係を築くことも重要だと考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】私は、機械系だったため、薬学系や生物系が多く志望をする製薬会社で本当に働きたいと思っているのかということを見られていると思った。そのため、なぜ機械系なのに志望するのかや、ほかの薬学系の学生にキャッチアップするための覚悟はあるのかなどといった類の質問が多かった。それらの問いに対して論理的に説得力を持って答えられたことが評価されたのではないかと考える。
続きを読む会社名 | 参天製薬株式会社 |
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フリガナ | サンテンセイヤク |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 82億5200万円 |
従業員数 | 4,315人 |
売上高 | 2790億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川 明 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 851万円 |
電話番号 | 06-7664-8621 |
URL | https://www.santen.co.jp/ja/ |