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エスペックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

エスペック株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。エスペック株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

エスペックの インターン

エスペックの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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エスペック株式会社の
インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 事業戦略提案型1dayプログラム
会場 オンライン
参加人数 学生15人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

エスペックの インターンの内容(2件)

21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 同志社大学 | 男性
世界のモノづくりを支える環境試験を体感!1day インターンシップ

環境試験器という製品がどのような場面で使われているかといった企業説明のような内容から始まり、環境試験器を実際に体感し、課題に対して取り組むグループワークを行い、そのフィードバックから就活において重要なことを講義形式で学んだ。

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公開日:2020年7月17日

エスペックの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合職

企業説明において、社員の方がどのようなところにやりがいを感じるのかといった社員の本音や縁の下の力持ちとして社会に貢献する一方、アスリートや料理人といった第一線で活躍する職業の方と携わりながら仕事が出来るという点についての理解が深めることが出来た為である。

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エスペックの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加した学生はその後の日程で行われる企業説明会に優先的に招待され、他の学生に数歩リードして、早期に選考を受けることが出来る。また、人事の方により近いところで関わることで覚えて貰いやすい機会であると思った。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

計測機器や電子部品業界の島津製作所や村田製作所といった大手のBtoB企業を中心に就職活動を行おうと考えていた。理由としては、社会の根幹を支える役割、脇役的な存在ではありながらも周囲にはある程度名前の通った企業に行きたいと考えていたからである。そして、知名度の高さと社会貢献度の高さは比例するモノであると考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

結論、志望する企業や業界には大きな変化はなかった。しかし、知名度の高さが社会貢献度に比例するという考え方は間違っていると認識した。そのため、元々見ていた、就職四季報の優良中堅企業版を見返し、その他にどのような企業があるのかという点について改めて調べ直すようになった。自分の中での大手志向が変化したと感じている。

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エスペックの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ内の前半における企業説明では事業概要などからどれだけ環境試験器が社会にとって必要不可欠なものであるかを初めて理解することが出来た。そして、後半のGDやフィードバックでは就職活動全体として意識するべき考え方を理解することが出来た、

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参加して大変だったこと

21卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合職

1dayインターンシップということもあり、特に疲弊する部分や苦労した点は少なかった。むしろ、ゲーム形式の内容から自然とグループワークが行える点に関してはとても楽しく、勉強になった部分が多いと感じている。そのため、特段、気負いせずに望めるインターンシップであったと感じた。

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印象的なフィードバック

21卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合職

GD後の発表やプレゼンにおける心構えをフィードバックを貰った。「エレベータートーク」としての時間配分により、おおよそ1分間で伝えたいことを相手に伝えるというビジネスマンとしての心構えからGD対策をすることが出来た。

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エスペックの 選考対策

直近のインターン選考フロー

エスペックの 会社情報

基本データ
会社名 エスペック株式会社
フリガナ エスペック
設立日 1954年1月
資本金 68億9500万円
従業員数 1,782人
売上高 528億9200万円
決算月 3月
代表者 荒田知
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号
平均年齢 41.2歳
平均給与 614万円
電話番号 06-6358-4741
URL https://www.espec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132565

エスペックの 選考対策

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