千鳥屋宗家の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
職場に女性が多いため、相性さえ合えば体調面などの不安なことを話しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は男性の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
前職で精神的に追い詰められ千鳥屋にパートとして雇ってもらえたため、理由を言えばしっかり受け入れてもらえる雰囲気がある
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制のため、ほしいときに休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足でが続いているので、休みが取れない時がある　有...続きを読む(全95文字)

【良い点】
関西での知名度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
革新がなく、規模の縮小や人件費の削減など減ることばかり続きを読む(全64文字)

【良い点】
昔から商品を愛してくれるお客様が多く、接客しがいがある　商品が美味しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が昔から変化がほとんどない...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働いている。賞与もなく、サービス残業も当たり前にあるので、給与面での満足度はかなり低いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
販売職は女性しかおらず、女性にしかわからないしんどいさなどは理解されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による　店長が良ければ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに、副業ができないので、生活に困れば辞めるしかない続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば、社員同等の働きを求められるにも関わらず、給与が上がることはほとんどない。パートなのにそこまでしなけれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年、必ず昇給するのでそこは安心です。店長になるかならないかでお給料額は全然違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の匙加減で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
思った以上にやることが色々とたくさんあると思いました。ただ、複雑なことがあるわけではないので、慣れれば大丈夫だと思います。忙しく動いていた方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな社員が多いと聞き、入社した。
前向きな人は実際に多いとは思うが、目指す方向を誤ったまま気が付かずに走り続け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社理由は学生時代アルバイトでスーパーで働いていたのでイメージもしやすく、接客や人と話すことも好きだったので志望しました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表に出ているローソンのイメージは本当によく、この会社入ってよかったと感じるが現場は悲惨。もっと現場に焦点を当てるべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
ギャップはない
調べてからはいっている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針や部署の人間がコロコロ変わることはさすがに予測できない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
予算に、到達しなくても特にといつめられることはなく、男性社員も少なかったが、皆さん頑張っていたこと。士気が上がればなおよしだった
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ネットワークビジネスという業界なので、最初は正直不安だったが、むしろ色々ちゃんとした企業だった。
誤解されやすい業界だからこそ、法律はちゃんと...続きを読む(全108文字)