マンダムへの志望動機・志望理由一覧（全7件）

私には「肌で悩む男性がいない社会の実現」という目標があり、貴社で男性の肌に特化したベースメイク開発に携わることで、この目標を達成したいと考えたからです。私は小さい頃から肌が弱いためにすぐに荒れてしまい、人に見られるのが嫌でマスクや服で顔を隠していました。化粧でコンプレックスを改善することができれば、自分に自信を持つことができるようになると思い、化粧品を通じて私と同じ境遇の人を助けたいと考えました。その中でもなぜ御社なのかというと、御社はGATBYシリーズのように男性にとってスタンダードとなる商品を数多く展開しており、御社でこそ、男性の中でベースメイクを普及させる王道の商品を作れると考えました。そこで貴社の研究職として、男性の肌の基礎研究で知見を積み上げることで男性の肌に特化したベースメイクの開発に携わり、肌に悩む男性を減らしたいと考えています。 続きを読む

私の目標である誰もが気兼ねなく化粧を楽しめる社会/化粧品を通して自信が持てる社会の実現に向けて、御社が最適だと考えたからです。 この目標を持ったきっかけは、私が化粧品で人生が180度変わった事にあります。 昔はニキビで自分の顔が好きになれず、顔を上げて前を歩けなかった事がありました。自信がなく人とのコミュニケーションも消極的でした。 そこからスキンケアをするようになって自分の顔が好きになれて、周囲からほめてもらえました。自信を持ったことで、今では知らない人に自分から話しかけるまでに行動力がつきました。 このことから昔の自分と同じように自信がない人に化粧品を通して自信を届けたいと考えました。 化粧品をより多くの人に広める、つまり性別や年齢関係なく広めるために直近で行わなければいけないことは男性が化粧をしやすい文化を作ることだと考えています。 その点男性化粧品の市場を開拓されて、大きな強みを持つ御社であれば最も効果的にアプローチできると考えました。 続きを読む

私が御社を志望した一番の理由は、「人の気持ちを思いやる心」を大事にしている御社の理念形態に大きな魅力を感じたことです。私が考える研究者とは、１つのことに囚われず、課題を多様な観点から把握することができる、このような能力が必要不可欠であると考えております。多角的な思考を有していなければ、生活者の方々や社員の方々と考えを共有できないと考えているため、生活者の方々の意見に寄り添い、社員全員で協働することで生活者の方々を思いやった商品を生み出し続ける、そのような企業の考え方に魅力を感じたことが御社を志望した大きな理由の一つです。また入社後は、まず先輩社員の方々のノウハウをどん欲に吸収していきたいと考えております。その後、そのような様々な意見を取り入れた中で思いやりがあり、かつ独創的な技術を提案し、製品化に至るまで尽力したいと考えております。このような社会的な需要と独自の発想を融合することで次々と企画を提案し、将来は研究開発全体を任されるゼネラリストになりたいと考えています。 続きを読む

私は、人間だからこそ生み出せるお役立ちのために全力で立ち向かい、生活者の笑顔を生み出したいと思い、貴社を志望しました。以前、私は部活動で、主体的に練習に参加し、部活全体の意識の向上に努めた挑戦をし、部員の真の笑顔に繋げた経験があります。この際、全力投球で自身が挑むことは、真のお役立ちに繋がると学びました。また、化粧品は綺麗を保つための一番の製品であり、スキンケアで肌の悩みを改善したり、メイク製品を用いることで気持ちがウキウキすることからも人々の内面の健康に繋がり、真の笑顔を生み出す糧だと考えています。そこで、私は生活者の真のお役立ちに繋がる、新常識を生み出す貴社の化粧品開発に、全力で挑戦したいです。 続きを読む