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タカラスタンダードのインターンシップの体験記一覧(全33件)

タカラスタンダード株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

タカラスタンダードの インターン体験記

33件中1〜25件表示 (全11体験記)

22卒 冬インターン体験記

2022年2月開催 / 1日 / 事務系総合職
5.0
22卒 | 駒澤大学 | 女性
工務店に対してお客様の悩みを解決する

グループに分かれて課題解決の方法を話し合いながらパワーポイントにまとめた。架空の工務店に対して寄せられた要望に応えるというものだった。事前にメールで課題が送られてきた。

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公開日:2022年4月5日

22卒 冬インターン体験記

2022年2月開催 / 1日 / 事務系総合職
5.0
22卒 | 駒澤大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
タカラスタンダードの営業がどのような仕事をするのかということをよく知らなかったがこのインターンに参加したことで営業に必要な知識や考え方がわかった。そしてチームで課題を解決していったので協調性やチームワークが必要になると感じた。課題解決のフィードバックも直接社員から学ぶことが出来た。 続きを読む
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公開日:2022年4月5日

22卒 冬インターン体験記

2022年2月開催 / 1日 / 事務系総合職
5.0
22卒 | 駒澤大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい この企業は、インターンシップに参加した人限定で早期選考を受けることが出来る。2月にエントリーシートは出せば選考に進めるという形式だったため選考には有利になると感じた。

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公開日:2022年4月5日

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
22卒 | 明治大学 | 男性
工務店への提案(グループワーク)、提案のプレゼン、先輩社員との座談会

工務店に対するグループワークを1時間近く時間を取り、資料の読み込みから、どの点が解決すべきでタカラスタンダードならどう解決できるかを考え、その成果物をプレゼンした。その後、フィードバックを頂き、座談会に移った。

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公開日:2021年8月5日

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
社会人としてのマナーと住宅設備業界について学ぶことが出来た。自身が調べて持っていたホーローに関する知識も、他の学生や社員の方の視点からの強みについて聞く機会が多くあったことで、タカラスタンダードがどのような成長戦略を取りたいかについて実践を通じて学べた。 続きを読む
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公開日:2021年8月5日

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみの早期選考に呼ばれる。1か月ほど通常時期に行われる選考より早く、ここで大多数の内定者を確保していると思われ、インターンの重要性は計り知れないと感じた。

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公開日:2021年8月5日

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 企業理解1DAYインターンシップ
3.0
21卒 | 広島大学 | 女性
SWOT分析を使った企業理解

グループディスカッションでタカラスタンダードについての分析を行った。企業説明のあとに、会社の強み、弱み、脅威、展望などを資料等を用いながら分析を行った。最後に模造紙に書いて発表をした。

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公開日:2020年7月17日
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