この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
タカラスタンダード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はそこそこだが家賃補助が手厚い。家賃の7割程度会社が負担してくれるので手取り額は平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に有給等は希望すれば取れるが朝礼のある月曜日は取れなかった。ルート営業だと展示会等イベントで土日に出勤する可能性はある。その...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心労...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生で、適用の条件(家から90分以上掛かる等)はあるが、住宅補助が上限有り(地域によりそれぞれ)の75パーセントが出るので手取りに余裕が出...続きを読む(全166文字)
説明会で若手からあらゆる業務に挑戦することができるので、良いキャリアスタートが切れると思います。意見を聞き入れてくれる環境が整っているとお聞きしました。続きを読む(全76文字)
営業メインなので実力を残せば残すほど評価は頂けると感じました。また沢山の方と関わりがあるため、経験を積むほど自身のスキルアップに繋がると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手メーカーである為、福利厚生や給料に不満を感じたことはない。評価制度も得意先の育成により、評価される為、自身の得意先へ集中することにより評価...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
見積もりが膨大な量になる為、得意先へ訪問するより、日々事務処理を行うことが優先な為、営業として御用聞の営業としてあまり成長が見込めない。水回り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
得意先のシェアが取れていることが多いので、積極的に勉強会や研修会を行うことで会社からの評価が高くされる。顧客様も商品についての理解度も高い為、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホーローが強いのと、国内でのマンション市場の供給仕組み化をいち早く展開できており、特に近年のシェアはタカラスタンダードが7割強ほどと、製品、サ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
コロナ禍で入社しましたが、優秀な先輩上司や、お客さんと対面で打合せする機会に恵まれたこともあり、かなり鍛えていただきました。
また、評価は上司...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
20時完全退社のルールがあるため、残業はそれほど多くない。
営業所で差があると思うが、直行直帰が推奨されており、自分のスケジュールに合わせて柔...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属によって実家から通えない場合は借上社宅になります。エリアによって上限金額が異なりますが、自己負担は家賃の25%です。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べるとそれほど多くはない。賞与は上司の評価によるので、上司との関係性が良好だと評価も高い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子どもが小さい方は時短勤務が可能。たしか現状は小学3年生までが対象だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職(課長代理...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとても多い。数年前に比べると、営業の軽減負担のために、サポート体制が整ってきているそうだが、まだまだだと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
独自素材の強みがあり、他社にはない特徴を持っており、100年以上歴史ある企業なので安定はしている。将来性に関しては不明。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
勤務地について総合職はほぼ選ぶことができない。○○県に住みたいという希望があっても地方単位でしか希望が取れず親族の面倒を見る、希望する地域に住...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
土日の電話について会社ではっきりと方針が決まっていない。お客さんが割り切ってくれる方であれば仕事に影響はないが実態はそうもいかないお客さんも多...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高いわけではないが、ボーナス、家賃補助が手厚いこと。会社自体は働き方改革も推進しており以前よりも働き方については改善されている...続きを読む(全189文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,594人 |
売上高 | 2274億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。