西日本旅客鉄道の本選考のエントリーシート

趣味は国内旅行です。 中学2年生のときから旅行を始め、2017年1月には47都道府県を制覇しました。 続きを読む

私は貴社の『現場起点の考動』を重視する姿勢に心を惹かれ、応募を決めました。私は中学生のころからゴールキーパーを務めています。そこから学んだことは『ゴールキーパーのことだけ知っていても意味がない。攻撃・守備とチーム全体を理解してはじめて、ゴールを守ることができる。』ことです。これは仕事にも応用できると私は考えます。要するに『総合職はそれぞれの現場を把握してはじめて、会社全体を支えることができる。』というわけです。そんな私にとって現場研修期間を約3年設定し、駅の現場も、運行の現場も経験したうえで総合職の実務に就くことができる貴社はとても魅力的に感じ、志望するに至りました。 続きを読む

私は『稼げるインフラ企業』を経営の面から築き上げたいです。そして収益性を向上させ、株価や利率といった資金調達コストを抑制することによって、積極投資を可能にし、それをお客様に還元する形で行いたいです。そのため私はまず、営業や企画、調達といった仕事に携わり、『どこから収益が生まれるのか』『どこから費用が発生するのか』を学びたいです。そして、経営企画へ移り、現場経験も加味したうえで収益を増加させる施策、費用を圧縮させる施策を策定することで経営効率化を図り、『稼げるインフラ企業』を築き上げたいです。 その後、収益改善によって生じた財源をもとに駅舎リニューアルや車両更新といった投資を行いたいです。 続きを読む

◎取り組んだこと 私はアルバイト先で業務改革に尽力し、達成率を20％から100％まで向上させました。 私は大学入学時からZ会で事務アルバイトを行っています。 私の配属先では生徒管理業務の達成率が5年連続で20％以下でした。 まず私は聞き取り調査を行い、口頭での引継が連鎖して生じた“業務のブラックボックス化”が原因だと解明しました。 そこで私はExcelを用いて、『業務の見える化』を行いました。 『どうすれば良いかわからない』という声に対して、『業務内容の見える化』を行いました。 『誰が何をすれば良いかわからない』という声に対して、『担当者と進捗状況の見える化』を行いました。 結果、達成率は20％から100％まで向上し、業務改革は成功しました。 ◎活かし方 私は上記の経験を活かし、各配属先において目的意識を持ちながら日々業務に取り組んでいこうと思います。 自分の最終目標である『稼げるインフラ企業を築き上げる』ために、現在の部署で何を学び、何ができるのかということを常に考えながら業務に取り組みたいということです。 たとえば営業部門に配属された場合、『収益はどのようなビジネスモデルによって生まれるのか？』『顧客のニーズはどのように収益へつながるか？』ということを念頭に置きながら自身の業務に励みたいと考えております。 そうして複数の部署を回り、知識や経験を蓄積した後、最後は『稼げるインフラ企業を築く』という目標に向かって経営企画を行えるようになりたいです。 続きを読む

私は『達成力』に関して誰にも負けない自信を持っております。 一度決めた目標は必ず達成するということです。 目標を達成するにあたって、私は『計画力』がカギを握ると考えております。 『計画力』とは目標から逆算して、自身の現状を分析し、『どのように自分はゴールへ進むべきか』を計画・把握する能力を指します。 この計画力が顕著に表れたのが、自身の大学受験時です。 私は高校2年生の冬、『現役で阪大〇〇学部に合格する』と目標を立て、公言しました。 そして高校3年生へ進級する際、私は志望校の合格点を調べ、自身の合格ビジョンを設定しました。 具体的には、まず阪大〇〇学部の過去5年間における合格最低点を調べ、『センター試験で80％、二次試験で60％の得点を取れば合格する』と把握しました。 次に自分の得意科目苦手科目や好不調の波を踏まえたうえで、『センター試験で80％を得点するために、各教科どれぐらいの得点をめざすか』計画しました。 たとえば英語は得意科目であること、好不調で5％得点が上下することを加味し、90％得点することを目標にしました。 同様に得意不得意や好不調を考慮し、『二次試験で合計60％を得点するために各教科どれぐらいの得点をめざすか』の計画も設定しました。 このようにして私は阪大合格ビジョンを立て、各教科が目標点数に届くよう勉強に励みました。 そして毎月模試を受験し、各教科の得点と自分が設定した目標得点との乖離度を比較し、各科目の進捗度合を把握したうえで、次の模試までに重点学習する科目を決めました。 このように大学合格という目標から逆算し、自身の現状を定期的に分析したうえで、小刻みな経過目標を設定することで、私は見事現役で第一志望校の阪大〇〇学部へと合格しました。 続きを読む

私には3つの強みがあります。1つ目は、常に現状維持に甘えず、高い目標を目指す「上昇志向」。2つ目は、難しいことでも投げ出さずやり抜く「胆力」。3つ目は、周囲の特性や特徴を活用して相乗効果を生み出す「リーダーシップ」です。これら3つの強みは、高校生時代に所属した硬式野球部の経験で身に着けました。私の所属していた高校は、日本でも有数のスポーツ強豪校で、特に野球に関しては甲子園での優勝回数や勝利数がいまだに破られることなく1位です。そのような環境に自ら挑み、背番号をもらうことを目標に日々練習に励みました。しかし、3年間で一度も背番号をもらうチャンスは訪れず、最前線の選手として活躍することはできませんでした。そこで、その後はチームが日本一になるために改善すべき課題を見つけ、最短距離で解決していくことに力を注ぎました。その中でも、キャッチャーというポジションを務めていた私ならではの視点で、勝利のためには点を絶対にとらせないことが重要だと考え、自チームの投手の長所や短所を分析して投手それぞれに合った投球プランを提案しました。具体的には、練習や試合中の投球データを集め、個々の投手が持つ特徴や傾向を分析し、フィードバックをしていました。この作業は一人ではできないため、他ポジションの同級生や下級生に協力をもとに取り組みました。結果として、チームの失点数は減少しましたが、甲子園に出場することはできませんでした。しかし高校時代の常に高い目標に向かって課題点や改善点を見つけ、それを周囲に伝達する大切さを学んだ経験は、今でも生きています。この経験から得た、「上昇志向」、「胆力」、「リーダーシップ」は、地域共生企業を目指す貴社の地元住民や社内の方々の協力を得て社会の発展に貢献する姿勢に役立てることが出来ます。 続きを読む

【スーパーマーケットの夜間品出し店員のバイト。】大学1回生から現在まで3年間継続中です。しかし、私が入社して1年が経ったころ店舗全体の目標営業利益率達成回数は年に3回と近隣店舗と比べればワーストの業績であった。そこで、私は日々の品出し業務を全力でこなす上で、加えてレジ打ち、他店の広告・商品並びを調査と、学生目線からのオススメ商品の発注を店長から任せていただいた。その結果、次々と私が発注した商品をお客様が購入してくださり、その取り組みを行って以来、店舗の売り上げは右肩上がりに、そして12カ月連続で目標営業利益率を達成した。結果的には本社からは表彰される売上が良い店舗へと組織を成功へと導いた。以上より、リーダーシップを発揮し組織を成功へと導くために周囲に影響を与えることの重要さを学んだ。 続きを読む

【リーダーシップを発揮して組織を統括し、組織の発展に最大限貢献すること】仕事をする上で、社内の様々な部門の方々と協力してチームを組み、一つのプロジェクトに取り組むことになることがある。そして将来的に自分がチームをマネジメントする立場に就いた際、学生時代の部活動とアルバイト経験を活かし、現場を尊重し目標達成に向けて自らの業務に責任感をもつこと。加えて一人一人の強みと弱みを分析し、それぞれが補完し合える組織を構築すること。このように組織を統括して、訪れる困難を乗り越え組織の発展に最大限貢献する。 続きを読む

多岐に亘る仕事を通じて、多くの人や人生で関わってきた人が豊かに暮らすお手伝いをしたい。これが私の就職活動の軸です。私の出身地は和歌山県みなべ町でいわゆる赤字路線にあたります。そのため貴社で活躍することで、観光客の増加やさらなる安定輸送等の貢献をして、ひいては西日本全体をより身近にし、多くの方を鉄道輸送の面から支えたいと考えています。この取り組みに対し、様々なアプローチができる企業が貴社であると社員懇談会で強く感じたため関心を持ちました。 続きを読む

特に駅及び都市の再開発に携わりたいと貴社社員懇談会にて感じました。駅橋上化や大阪の再開発に貴社は取り組まれています。電気技術者として電灯・電力設計に携わり、お客様に駅・鉄道をより快適に利用していただきたいと考えています。これより地域価値や地方への利便性を向上することで西日本をさらに活性化させたいです。そのためには若手のうちから様々な部署や協力会社の方々と案件に携わり、経験を重ねることでつぶしの利く社会人に成長します。周りから信頼され、貴社電気技術の一翼を担いたいです。 続きを読む

強み：向上心が強いことです。私が所属していた◯◯部は1軍から3軍まであり、2年生で1軍に入った時に技術面で上級生と大きな差がありました。練習でミスをしてしまい叱られることが頻繁にあったのですが、今後活躍するためにはレベルの高い環境で練習することが重要であると感じていたので，必死に食らいつきました。正規練だけでなく授業の隙間時間や放課後も，自分がチームで活躍するために何をするべきか考えて自主練を繰り返しました。結果として、2年生で1軍に定着し、公式戦で得点するという大きな経験をすることができました。 得意なこと：人と信頼関係を築くことです。私は1対1のコミュニケーションを大切にしており，人のためになることには努力を惜しみません。例えば友達に勉強を教えたり，後輩に指導をすることは自ら進んで行います。また，自分が悩んでいることがあった場合には人に相談するようにしています。その結果，多くの人と信頼関係を築けていると思います。 続きを読む

大学三年次にサークルの代表を務め、参加率向上に向けて尽力しました。例年参加率が低下しており、原因を探るべく仲間との話し合いの機会を設けました。議論の結果、人数が多いことからそれぞれの関りが深めにくいことが原因であるとわかりました。解決策として、馴染みやすい環境をつくるため、定期的なイベントや懇親会を開催し、孤立している人に積極的に話しかけることを行っていきました。また、これまで代表、副代表が主に運営を行っていたので、仲間の強みを活かした役割分担を行い、皆でサークルをつくる体制へと変えました。参加率向上の目標を共有し、チーム一丸となって取り組んだことで参加率を50％から90％へと向上させることに成功しました。 続きを読む

私はサークル代表での経験から、問題を見つけ分析すること、組織をまとめることを学びました。この経験を活かし、作業効率化、西日本を活気づける、といった二つの課題を成し遂げたいです。この二つの課題を達成するためには、幅広い知識が必要であり、色んな視点から考えることが大切であると思います。そのためには、様々な方と共に議論し考えていくことで多角的に二つの課題を分析する必要があり、これまで培った経験を活かし、チームとして作業効率向上、西日本を活気づけるといった課題に向けての提案を考えて、長期間にわたって西日本を支えたいきたいです。 続きを読む

これまで私はサークルや、勉学においても高い目標を掲げ尽力してきました。勉学では、まず今後グローバル化する社会において英語力が必要になると感じた私は、TOEICスコア倍増を目標に定めて勉強に取り組みました。一年間かけて単語の勉強、模試の反復練習を繰り返すことで、結果としてはスコアを360から795に上げることに成功しました。現在では、会話力を身に着けるために研究室の留学生のサポート役も行っております。また、今後技術者として社会を支えていくためにも、これまで学んできた土木工学を総復習する必要性を感じ、大学院入試上位合格を目標に定め一年生からの復習に取り組んでいきました。結果としては大学院上位合格の目標を達成し、その後には国家公務員総合職試験合格の目標も達成することができました。 このように私は常に高い目標を持ち努力を惜しまずに取り組んでいました。この強みを活かして貴社の社員として鉄道事業をより安全、効率的に運営し、さらに活気ある西日本をつくるための努力を惜しまず取り組んでいきたいと思います。 続きを読む

私は研究活動に最も注力しました．私が大学院で行っている研究は，高齢者見守り支援システムという高齢者のライフデータを医療機関に自動で送り，病院に行かずに高齢者の健康状態がわかるシステムの開発研究を行っています．そのシステムのキーデバイスである耳装着型のデバイス開発に私は携わっています．その装置は耳の動きから咀嚼回数などのライフデータを入手します．私はそのライフデータの中でいつ食事をしたのかに関するデータを選び，現在はそのデータ処理に注力しています．しかし被験者がいつ食事をしたかを推定するために様々な課題があり，特に装置から取得するデータにノイズが入ってしまう課題に苦労しました．課題克服のため，装置にノイズフィルターを実装しました．しかしながら上手く除去することができませんでした．そこで研究室メンバーや先輩に積極的に相談し助言をもらうこと課題を克服することができました．このことから自分一人で解決できない課題も周りの人に助けてもらえば，解決できることに気づきました． 続きを読む

集中力や判断力、そして責任感が大事だと考えております。そしてこれらを全てまかなうにはやはり日頃からの体調管理だと私は考えております。 続きを読む

私のセールスポイントは好奇心旺盛で何事にも挑戦することです。色々な事が知りたく、この事から高校一年生の頃から続けている飲食店のアルバイトだけでは物足りず、大学に入学してから派遣会社を通じて飲料商品の試飲PRのアルバイトを通じて来店されたお客様と積極的にコミュニケーションを図り、またお客様が私のPRを聞いて商品を購入された時は自分自身にやる気と達成感が生まれました。最近では、爆買いが盛んである、とあるドラッグストアで早朝にチーム一丸となって大量の商品の品出しを行い、仲間同士でコミュニケーションを図っています。またこの仕事では中国や韓国から来られる沢山のお客様に触れ合う良い機会にもなっています。しかし、少々言葉の壁が生じるので困っているお客様にどうすれば上手く伝える事が出来るか日々考察しながら仕事に取り組んでいます。 続きを読む

私が力を入れて取り組んだ事はアルバイトです。高校一年の秋から同じ和食レストランでアルバイトを続けています。学生の中で一番長いということもあり半年に一度行われるエリア会議に何度か参加させて頂きました。この会議ではお客様に満足して頂ける店作りを違う店舗の人達と一丸となって考えるというもので、実際にこの会議を通じて自分の店舗の営業状態を改善することが出来ました。私の場合、キッチン業務なので直接お客様に触れる機会がないのですが、だからこそ店舗改善に力を入れるべきだと思い、自分の店舗のクルーに沢山協力してもらいました。また私の上司にあたる料理長は他の店舗の方々に知れ渡る程とても厳格な事で有名で普段は滅多にクルーを褒めることはないのですが、店舗改善の為の策を提案した際に褒めて頂く事がありそこで初めて自分の店舗の為に役に立つ事が出来たと達成感が生まれました。 続きを読む

私は「誰かの役に立ちたい」・「みんなとなにか一つの目標を達成し、喜びを分かち合いたい」という性格です。当部は経験者が95％を占めていますが、全国優勝を目標に掲げ、未スポーツ推薦生がレギュラーの8割を占める強豪校に勝たなければいけません。現在の取り組んでいる課題は毎回の練習に目標や課題などの明確な意識を持たせる事です。新チーム発足当初、ただ練習をこなし練習を乗り切ることを目標にしている部員が多いと感じ、「この文化を私たちの代で解消し、後輩にはより良い環境で練習できるようになってほしい」という思いから、ＳＮＳを活用した週次レビューシートを導入しました。レビューの内容は毎週の目標設定と先週の振り返り、試合への意気込みなどです。私は部員の投稿に対し目標の具体的な数値化、練習では目標に対する積極的な声かけを心がけました。私の声かけに続く部員も増え練習中も目標をしっかり意識し、互いに言い合える環境ができてきたと考えます。しかしまだ目標の根拠があいまいな所に課題を感じています。現在は練習試合動画をもとに課題改善に取り組んでいる所です。私が主将を務める今年中に目標を明確に持たせる雰囲気づくりを成功させ、念願の全国優勝をはたしみんなと喜びを分かちあいたいと思います。 続きを読む