この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内の人気地銀よりは客数が少な目ではある。とは言えお客様のお金を扱う業務なので、普通業界の事務に比べ業務内容は難しく、ミスは絶対に許されない厳...続きを読む(全209文字)
株式会社三十三銀行 報酬UP
株式会社三十三銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内の人気地銀よりは客数が少な目ではある。とは言えお客様のお金を扱う業務なので、普通業界の事務に比べ業務内容は難しく、ミスは絶対に許されない厳...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は、第二地方銀行で収益率も低いので、決して多くはない。地方の平均程度である。ボーナスは、年2回でそれぞれ1ヶ月分程度である。評価によって多...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
かなり恵まれている部類だと思います。半年に1度5日間の休暇を必ず取ることが出来ます。(人事からチェックが入るため、取らないことが問題になるレベ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
地元に密着した銀行なので顧客からの信頼はあつく営業はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な手数料収入獲得のノルマがある。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
2015年人事制度の改正に伴い、昇給・昇格のスピードアップが図られた。年収に関しては、公的資金注入行として、例え決算内容が大幅に改善しようとも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場です。管理職に当時、女性は少なかったです。しかし、産休・育休もしっかり取れて、女性には働きやすい環境ではないでしょうか。今は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生については福利厚生についてはかなり恵まれている部類かと思います。半期に1度必ず5日間の有給休暇をとる事が人事から指示されるため、必ず取...続きを読む(全233文字)
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【良い点】女性は、支店と担当職務にもよるが、基本的に定時での退社が可能。残業代が100%つくので無駄な残業はしないよう上司から言われるため、帰りやすい。有...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
支店によるが、残業は基本的には減ってきている。私は月10時間ほどだった。
【気になること・改善した方がいい点】
おそらく社員の平均残業時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1年間を半分に分け、それぞれ5日間の休暇は確実に取得可能。
また、別に2日間ずつの休暇も設けられており休暇を会社が推奨している。
ワーク...続きを読む(全156文字)
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事業の将来性についてはあまり感じません。まず、入社したものについては、個人の自宅に飛び込み営業で強制的に行かされます。そこで数字をあげないと会社の中の居場...続きを読む(全159文字)
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入社しましたが、やはり支店によってあたり、はずれがあります。理不尽なことも多く仕事はたくさんあるのですが、業績がわるいこともあり、残業を申請しにくい状況に...続きを読む(全160文字)
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子供の為の時短勤務は必ず認められるし、例えば、急な発熱の為の休暇は認められる。早退なども100%取れる。以前は時短勤務や、早退を良く思わない管理職はいたが...続きを読む(全167文字)
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キャンペーン等忙しい時期は休めないが、それ以外なら、休みはとりやすい。有給も前期、後期で、それぞれ5日づつ取得することができる。住所補助は2万円、家族手当...続きを読む(全151文字)
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新入行員研修は同期と一緒に行えた。札勘・銀行とは・ビジネスマナー(座席・エレベーター・対応)・挨拶の仕方・お茶出しの仕方・銀行業務(融資・出納・後方事務な...続きを読む(全153文字)
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賞与については店別評価と個人評価があり、賞与金額は店別評価の方が個人評価よりも配分が多いです。
また昇格昇級には総合職と一般職でそれぞれ異なりますが、概...続きを読む(全160文字)
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顧客への金融商品の提案や中小零細企業の顧客に対しての融資を相談をし、顧客の需要を汲み取れた際には、決裁が下りるまで苦労しますが、『この資金がでたから今があ...続きを読む(全178文字)
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前提として、圧倒的に人員が足らない。半期に一度営業日換算で5日間の有給休暇を連続と分割で強制的に取らす制度があるのでいいですが、それ以外の休暇については結...続きを読む(全175文字)
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将来に対しては正直不安な面が多い。これは当行だけに限った話では無く、地方銀行業界として有ります。将来的には半数以下に地方銀行の数は減ってしまうと言われてい...続きを読む(全186文字)
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年に15日は必ず有給が取れます。
知人からの話を聞くに、百五銀行や三重銀行よりは取りやすそうな雰囲気でした。
ただ、申請期間が半期に一度、他の行員と調...続きを読む(全155文字)
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アットホームな雰囲気の面接とは打って変わって、殺伐とした職場環境でした。
結婚を機に、遠回しに退職を諭され、退職しました。
自分の力不足です。
有能...続きを読む(全174文字)
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退職理由は結婚でした。相手が遠方の方だったのでやめざるを得なかったです。でももっと続けたかったです。嫁ぎ先の地の営業店に転勤させてもらおうかと思いましたが...続きを読む(全168文字)
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当時は、ノンキャリア組も年齢が高いせいもありそれなりに職場で幅を利かせていた。キャリア組も自分より専門性が高く、年齢も上にあたるためある程度配慮していた様...続きを読む(全170文字)
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研修は充実しているが、入行時、預金から貸付、個人先渉外とまでは充実しているが、個人先から法人営業へ移る時に、十分な研修もなく、支店において、それをOJTで...続きを読む(全156文字)
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女性が多い職場のため、人間関係はそれなりに大変です。
仕事内容は学歴は関係なく、事務処理の長けた方なら問題なく働けます。
むしろ大学卒でも事務処理能力...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社三十三銀行 |
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フリガナ | サンジュウサンギンコウ |
設立日 | 2021年5月 |
資本金 | 374億6100万円 |
従業員数 | 2,284人 |
売上高 | 534億7400万円 |
代表者 | 道廣剛太郎 |
本社所在地 | 〒510-0087 三重県四日市市西新地7番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 0598-23-1111 |
URL | https://www.33bank.co.jp/about/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。