在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ヤギ 報酬UP
株式会社ヤギの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数191件)。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、株式会社ヤギの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
新しい取り組みを積極的に取り入れている反面、中々若手の意見が通りにくい環境の様な気がする。古い考えが残っているので限界も感じる。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
女性もきちんと昇進があり課長クラスの女性も増えてきており環境的には昔と比べたら働きやすくなってきているのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
年収はさほど悪くないとは思います。年功序列の評価制度だった昔に比べ、どんどん評価制度の見直しがされています。管理部隊に比べ営業部隊には手厚い補...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
産休育休制度はしっかりあり、戻って働いてる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり制度があるとはいえ、せいしゃい...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりまちまちで、比較的働きやすい部署もあるかと思いますが、共通して正社員一人当たりに対する業務量の負担...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
皆、ざっくばらんで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな立場の人が同じフロアで仕事をしているが、
会社にとって都合の...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
やる気のある営業と組んで仕事をするとやりがいがあります。
製品を生産する、納品するまでの一連の流れを経験できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
部署により違うが、早く帰宅できるところと残業が多いところがある。
出産に伴う休暇や、時短勤務が可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年9月23日【良い点】
持株会や退職金制度など福利厚生が充実していて申し分ない。続きを読む(全34文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月21日
【社員から聞いた】新卒の初任給は25万円にアップし家賃補助も他社に比べて手厚いです。賞与は年2回でした。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年05月21日
【社員から聞いた】何よりも総合職の家賃補助が手厚い。そして繊維業界であるため、社内で服をもらえることもあるそうです。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年05月21日
【社員から聞いた】繊維で培ってきたビジネスのノウハウを活かして新領域のビジネスにも飛び込んでいくという新たな収益基盤への挑戦も掲げています。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年05月21日
【社員から聞いた】休みは120日以上ある。バースデー休暇やイベント休暇、有給休暇も最高20日とワークライフバランスはとれると聞きました。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年05月21日
【社員から聞いた】約2.3年間は受け渡し期間という下積みの期間があるが、3年後以降の活躍のためのノウハウをしっかりと学ぶ期間になるそうです。続きを読む(全70文字)
緊張しました
がmふぁいとd
役員の方もいい雰囲気だった
パーソナルなことを多く聞かれた
自己PR、志望動機、やりたいことを聞かれてあとはほぼ雑談だった。
和やかやった
特になしです
部長クラスの方との面接
和やかだった
和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ヤギ |
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フリガナ | ヤギ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 10億8800万円 |
従業員数 | 762人 |
売上高 | 864億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木隆夫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6266-7300 |
URL | https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
611億4800万 | 605億800万 | 681億300万 | 647億200万 | 730億2700万 |
純資産
(円)
|
338億9300万 | 342億7800万 | 362億4800万 | 351億4900万 | 362億7600万 |
売上高
(円)
|
1193億8800万 | 1189億4800万 | 1142億4000万 | 775億2400万 | 864億2200万 |
営業利益
(円)
|
30億800万 | 23億4800万 | 20億4000万 | 11億2600万 | 19億4300万 |
経常利益
(円)
|
29億7900万 | 22億9400万 | 23億1700万 | 13億5700万 | 19億5200万 |
当期純利益
(円)
|
16億6300万 | 10億900万 | 15億2500万 | 3億6600万 | 10億1300万 |
利益余剰金
(円)
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|
売上伸び率
(%)
|
4.21 | - 0.37 | - 3.96 | - 32.14 | 11.48 |
営業利益率
(%)
|
2.52 | 1.97 | 1.79 | 1.45 | 2.25 |
経常利益率
(%)
|
2.5 | 1.93 | 2.03 | 1.75 | 2.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。