カネカの本選考対策・選考フロー

「素材の力で、世界のモノや人を繋げ、世界中の人々に幸せを届けたい」。○○○留学中住んでいた○○○○の街は、度々外出規制勧告が出るほど大気汚染がひどく、ゴミはそこら中に溢れ、健康面・生活面において支障をきたしている現実を目の当たりにした。これを機に環境保護の重要性に気づいた。PHBHは、プラスチック製品に用いて環境循環型社会の確立に貢献し、「世界を健康にする」点に魅力を感じた。また、インターンシップで新規事業立案したように、医療用品に用いると体に優しい医療でQOL向上に貢献できると感じ、将来は医療にも応用させたい。会社全体で技術や知識の共有を大切にしている貴社であれば、「素材(技術)を価値に変える」が出来ると考え志望する。 続きを読む

挫折・困難を超えて、進化し続けているという企業背景が一番の志望動機です。 説明会でおっしゃっていた通り、御社は過去に不採算事業を抱えていたという困難・挫折を乗り越え、挑戦によって下から上に這い上がってこられた企業であると認識しております。 私自身、初めてのアルバイト経験で自身が今まで学力で人を図っていたことに気づき、人の多様性を尊重する姿勢の大切さ、また自分の無力さを実感した挫折経験がございます。 しかしながら、その挫折をばねに、人の多様性を認め尊重する姿勢、そして自分のできることを増やしていこうという姿勢を持つことで、絶えず自身の進化を求めて様々なことに挑戦して参りました。 この経験から、挫折は挑戦・進化の一番の原動力となると私は考えております。そのような背景を持ち、進化を続ける御社のようなその環境に身を投じることが出来るというのが私の中でも御社を志望した第一の理由です。 また、御社のカネカロンやコエンザイム等の強みがある技術力も魅力的に感じております。ダンスサークルで公演を完成させた経験より、やはりモノづくりのキーとなるのは技術力であると思います。差別化が難しい商品が多いと言われる素材の中で、圧倒的シェアを有する商品を創り上げる御社の技術力が、営業職として働く上で欠かせないものだと考えております。 続きを読む

1ヶ月ゴミ分別の文化がないフィリピンでの環境美化ボランティア 続きを読む

学園祭実行委員会での学園祭の企画・運営です。私は「お笑い企画」や「模擬店企画」や「お化け屋敷企画」といった多くの部門に所属しました。その中でも「模擬店企画」に所属していた際に、たこ焼き店舗の店長として、お店を経営したことについて取り上げたいと思います。店長に就任した際に、「昨年度のたこ焼き店舗では売り上げが悪く廃棄が多く発生してしまった」という報告を受けました。私は、「味付けがソースマヨのみの1種類しかなかったこと」や「メンバーの役割が明確ではなかったこと」に原因があると考えました。そこで、味付けに関してはメンバーと一緒に10種類ほどの味付けを考案し、実際にその味付けを試作してみることで、ソースマヨに加えて新たにねぎポン酢とねぎ味噌を加えた3種類の味付けで出店することに決めました。また、メンバーの役割に関しては注文や商品の受け渡しをする人、たこ焼きを作る人、たこ焼きの盛り付けと味付けをする人、お客様の呼び込みをする人といった役割をメンバーの希望を聞きながら割り振り、シフト表も作成して効率よく経営できるようにしました。その結果、学園祭当日は2日間でたこ焼き400パックを全て完売することができ、昨年は赤字だった売り上げを約50000円の黒字に改善することに成功しました。学園祭の企画・運営に全力で取り組み、学園祭を成功させることで、学生時代にしかできない貴重な経験をすることができました。 続きを読む