この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の奨励金が表になっている。
自分で手を上げれば、業務関連の有償のセミナー受講も特に否定されることが少ない続きを読む(全60文字)
株式会社カネカ 報酬UP
株式会社カネカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
資格の奨励金が表になっている。
自分で手を上げれば、業務関連の有償のセミナー受講も特に否定されることが少ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業態が多岐にわたって安定した事業もあり、経営が安定していること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業で、うまくいっているものの数が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の出身学科に偏りがある。適材適所とは言い難い。スペシャリストよりもゼネラリストの育成に重きを置いている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内セミナーの講師によると、財形貯蓄の利率、奨励金が一般に比べて良いとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
冊子で送られてくる見せ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績とボーナスに明らかな相関があり、好景気の際は給与所得が明らかにあがる。
切んねん若手の給与をあげることに積極的であり、以前より昇進が早くな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
近年女性のリーダー、上位職が増えている様に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少なく、部署毎に男女比に偏りがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休奨励日が設定されており、その日は休みやすい。人によっては年休を余さず使い切ることが可能。
子供関係の年休が通常の年休とは別にもうけられてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研究職などでも女性が活躍できるポジションが多くある。産休・育休の取得者も多く女性だからといったハンディキャップはあまり無いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
移動者に対しては手厚い住宅補助で収入面ではあまり困らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面全国転勤があるため、家族での...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚い。独身寮に8000円で入居できます。賃貸の場合結婚していると5万〜8万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
専門的な知識が多いため、周りのフォローにて対応できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な業務をしているため希望部署への配属...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
化学メーカーとして、確固たる地位、技術があるため簡単に潰れるような事は無いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長のワンマン経営がまかり通っていること。経営指示に対する納得感が全く無く、思いつきレベルの指示だと感じる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
典型的な年功序列システムである。が福利厚生は厚く生活には困らないと思う。独身だと30超えると5万円、首都圏で7万円の住宅補助が出る。結婚した人...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
大阪配属だとワークライフバランスは結構いいと思う。メーカーは僻地配属もよくあるので、ここは明確に良い点である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人間関係がとても楽でした。
お給料についても申し分なく、お休みもきちんといただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当番制の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここは上司との仲も関係しているかと思います。
評価の際全く身に覚えがないことで下げられることがあったので、直属の上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、土日祝完全に休みというところでしたので、休みの計画はたてやすかったです。
まれに休日出勤もあったようなきはしますが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署は、女性がほとんどでした。
育児休暇を使用されている方もいらっしゃったため、女性も働きやすい職場だと思います。
キャリ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家族の仲が良く家族ぐるみの付き合いも残っていて、良くも悪くも面倒見の良い昭和な文化が残っている。事業内容によっては営業職を中心にゴルフ文化も色...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
フレックス制度、時間休制度など年々制度は更新されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署長により制度の利用しやすさに幅があるため...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
幹部職比率の引き上げを公言しており、実際に女性幹部職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性若手社員の扱いに戸惑う男性幹部...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,335人 |
売上高 | 7558億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 稔 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 755万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |