エナジーサポートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
資格の取得に応じて報奨金が出る。
他にも自分から学ぶ意欲を見せれば、いろいろな教育やセミナーを受講することが可能続きを読む(全62文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業にしては給料は良いと感じる。年功序列の企業であるが、40代の社員が少ないため、若手でも昇進することが可能あり、給料は上がりやすいと感じ...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事自体多くなく、どちらかといえばまったり仕事ができ、定時で帰れることも多い。また、定時の日が週に2日あり、ライフワークバランスはよいと感じる...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メリハリをつけて働いているのは女性が多いと感じた。有給休暇も女性の方が取得率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員が...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジするという風潮ではないため、仕事のやりがいを見いだせない人が少なからず存在している。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安定した客先。決まり切ったルート
【気になること・改善したほうがいい点】
安定志向が行きすぎて最新の規格を調査したり、ちゃんと将来を考えた投資...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が大企業であるため、業績が悪くなってもなんとかしのいでいけると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のほとんどが親会社...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平社員同士はとても仲が良いと思います。また直接部門、間接部門問わず、年齢層がとても若いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途採用でも世間相場よりは頂けると思います。また等級があがると給与が大幅にアップすることが望まれます。また、中途採用でも新卒者同様に評価してい...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
和気あいあいみんな仲良くてプライベートでも遊ぶ人が多い、強制的にではなく若い人同士でプライベートにゴルフや旅行など優しい人が多くてとても魅力的...続きを読む(全192文字)