島津プレシジョンテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 4年前
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
事務所の女性は、女性として丁寧に扱われる。
工場の女性は、女性として扱われない。
時に派遣社員の女性は、男と同じように重い物も持つときもあるし...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは親会社に準じて払われるので平均ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に基本給低すぎてやっていけません。資格手当も...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一通りの会社経験は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスキルが低すぎて何のアドバイスもいただけません。自己責任、環境譲りの能...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製品自体には需要があると思います。衰退しにくい半導体や建設機器などを手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のこのままのト...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場で同じ作業を言われた通り黙々とやれる人にはいい職場のように思います。人間関係自体はそこまで悪くないような気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によっては休みが取れる。
有給消化100%もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は生産計画が逐次的な状況で残業休日出勤が生...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給与は4月の昇給額が低く昇格しないと上がらない、数年で他社の知人に追いこされる。　ボーナスは正社員で5.5ヶ月以上／年ある。事務所の場合、普通...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
島津から異なる二業種（油圧、半導体）を請け負っており、景気動向に強い。
片側の業種が落ち込んだ時に、一部の従業員は勤務先変更（京都・滋賀）によ...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生面は、経営陣が島津本社からの出向・ＯＢが多いため、細かな条件は劣るが、ほぼ本社と同じ項目内容がそろっており、中小企業レベルとしては良い...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 男性
• 4年前
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇が６１日まで貯められる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側の人間は、受注に関係なく、生産進捗にも関係なく、基本...続きを読む(全225文字)