ファーストサーバの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社サービスでのスケジュール調整で融通がきくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や関連の会社からの支持により突発的な対応が発...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職理由としましては、例のデータ消失事件がきっかけになります。
事件前、２００人ほどいた従業員が次々と辞めていき、私が退職する頃には１００人を...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とても楽しい職場で同僚とも仲良くできましたし、やっている内容についても大変興味深くできました。知識や技術向上も出来たことも大変良かったです。
...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職したのは（私に起こったことではない）あるアクシデントがあったからですが、当時のトップの方は決断に賛同していただくともに応援してくださいまし...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ちゃんと個々の予定を聞いてストレスなく休みを取得できる。残業に関しても当日残業ができるかどうかを朝礼チームミーティング内でヒアリングがあり、そ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• コールセンター運営・管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休がしっかりと制度化されており、またその制度を気兼ねなく利用することができる風土。子供が小学生の間は時短勤務も可能。フレックス勤務も可...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• コールセンター運営・管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
若い社員にとっては、ある程度自由にできる環境。開発の実務経験を積むことを目的とするなら、悪くはない環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• コールセンター運営・管理
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
2015年頃までは「社員の成長が会社の成長」という方針でさまざまな教育が行われたが、2017年頃から人材に対する投...続きを読む(全299文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• コールセンター運営・管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
平均年齢が40歳を超える高水準であることが原因でもあるが、平均年収は業界と同水準かやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代～...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• コールセンター運営・管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
単なるインフラであるIaasを「レンタルサーバー」というサービスに変える技術力はある。レンタルサーバーは良くも悪くも安定している業界。
【気に...続きを読む(全234文字)