メインソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
裁量がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存よりも新規で一攫千金を狙う方針だが、かなり滑っており、人件費をドブに捨て続...続きを読む(全212文字)

【良い点】
販売管理ソフトはどの企業でも必要なものなので、様々な業種・業態にアプローチできる。
自身のやりたいことがあれば、それに向けて関係を構築していく...続きを読む(全291文字)

営業職は会議が長引くこともしばしばあったので、会議の日は晩遅くまでかかることも多い。次の日に疲れが残ることもしばしば。週末には疲れて家で一日中ぐったりする...続きを読む(全187文字)

今までにないビジネスモデルを追求していて、どんどん新しい発想を取り入れていくので面白いと思います。仕事を任せられるので、責任感は感じますがその分やりがいが...続きを読む(全153文字)

みんな前向きで、一つの目標にむかって突き進んでるって感じです。システムにしろ営業にしろスキルの高い人がいるので、自分とのスキルのレベル差がわかりやすく目標...続きを読む(全152文字)

MBNサービスが徐々にではありますが、プレスリリースを出したり展示会などして世の中に浸透してきています。また、最近、いろいろなところからも問合せがあり、成...続きを読む(全161文字)

仕事内容としては販売管理ソフト等の開発業務でした。
中小企業向けのソフトでエンドユーザーに直接納品にまでいきますので
お客様との接点は多数あります。
...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)