フジカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点が見当たらない。現在も会社が存在してる事が不思議で 過密な重労働をさせられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業間...続きを読む(全218文字)

【良い点】
京都市の工場で働いていましたが、ウォーターサーバーがあり飲み放題でした。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が3人で女性が7人ほど...続きを読む(全200文字)

勤続手当はあったが、1年で1000円しかつかないので、5年勤続してても月に十数時間の残業が発生しないと給与の総支給額が20万円台までいかない。また、月に2...続きを読む(全205文字)

個人ごとに目標を決めて、半年毎に評価が行われていた。しかしながら、勤続年数手当て以外に昇給があることはほぼなかった。また事前に従業員達に通告もなく四月から...続きを読む(全186文字)

事業の将来性に関しては、今のところ不透明な部分が多い気がする。新しい市場を生み出そうとする感じではあるが、実際の参入には至っていないところによる部分がある...続きを読む(全156文字)

プライベートと、仕事の、ライフワークバランスは比較的取れているほうだったと思う。残業も多少ありますが、プライベートの時間まで影響がでるほどではありません。...続きを読む(全151文字)

仕事で、やりがいを感じた事はあまりなく、ルーチンワーク的な仕事が多かったためである。モチベーションも与えられた仕事をこなすといった具合で終わった。女性の立...続きを読む(全156文字)

いい意味でみんな同じ待遇をしています。
男女差別などはなく協力という言葉が似合う会社です。
しかし中には女性らしい扱いがされないという理由で辞めていく...続きを読む(全175文字)

仕事でのやりがいはありますが、やりがいを理由に無償でボランティア残業があります
社員は旨く役職から言いくるめられ、日をまたぐボランティア残業を強制的にさ...続きを読む(全198文字)

給与は高めで賞与はありません。給与が高めですが時間外のボランティア残業がヒドい最悪日をまたいでしまうことも…
家内(身内で固められた)企業なんで、従業員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)

【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)

【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社グランドに比べると１年目から様々な業務を担当できるので、成長は早いです。場所移動も稀にあり、様々な航空会社を経験できます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修制度はしっかり組まれていて業種別、分野別にたくさん研修する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても給料には反映...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ限られた得意先のみのコールセンター業務のため、ある程度対応に慣れてしまうと学びが何も得られない。エクセルやパワ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
商品に関するメーカーの研修会が若手社員向けに開かれている所。
商品知識が都度新しいものを知る機会が多いので営業活動にしばしば活用することができ...続きを読む(全124文字)