フジカの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 大工
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点が見当たらない。現在も会社が存在してる事が不思議で 過密な重労働をさせられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業間...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• その他職種
• パート・アルバイト

【良い点】
京都市の工場で働いていましたが、ウォーターサーバーがあり飲み放題でした。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が3人で女性が7人ほど...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

勤続手当はあったが、1年で1000円しかつかないので、5年勤続してても月に十数時間の残業が発生しないと給与の総支給額が20万円台までいかない。また、月に2...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

個人ごとに目標を決めて、半年毎に評価が行われていた。しかしながら、勤続年数手当て以外に昇給があることはほぼなかった。また事前に従業員達に通告もなく四月から...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 受付
• 正社員

事業の将来性に関しては、今のところ不透明な部分が多い気がする。新しい市場を生み出そうとする感じではあるが、実際の参入には至っていないところによる部分がある...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 受付
• 正社員

プライベートと、仕事の、ライフワークバランスは比較的取れているほうだったと思う。残業も多少ありますが、プライベートの時間まで影響がでるほどではありません。...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 受付
• 正社員

仕事で、やりがいを感じた事はあまりなく、ルーチンワーク的な仕事が多かったためである。モチベーションも与えられた仕事をこなすといった具合で終わった。女性の立...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 内勤営業
• 正社員

いい意味でみんな同じ待遇をしています。
男女差別などはなく協力という言葉が似合う会社です。
しかし中には女性らしい扱いがされないという理由で辞めていく...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 内勤営業
• 正社員

尊敬できる上司はたくさんいましたね。
スキルもそうですが人間力というか・・・。
営業のコツやコミュニケーション力、たくさん学べました。
地元に帰らな...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 大工
• 正社員

仕事でのやりがいはありますが、やりがいを理由に無償でボランティア残業があります
社員は旨く役職から言いくるめられ、日をまたぐボランティア残業を強制的にさ...続きを読む(全198文字)