サーマルプラントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 10年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特に無く、年功序列。
実力があり対外的な評価が高くても、特に年収に反映されることは...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
発電所の保温工事や設備に使う部品を取り扱っており、原発の見直しから新たな電力源の為に事業を拡大する可能性はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
長崎の経済を支える三菱重工の協力会社という事で、地域貢献の為に働けるんだと実感が湧きます。
飽の浦は三菱の町と言えるくらい幅を利かしています、...続きを読む(全392文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
三菱重工との関連企業なので、三菱本社に転職するチャンスが生まれる。実際に転職した人に会いました。
休日は三菱に合わせるので、土曜日は基本的に休...続きを読む(全404文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他の機械関連職
• 正社員

【良い点】
三菱日立パワーシステムズの一員、派遣社員としてだがプラント建設に携われ、プロジェクトが完了した時の達成感は良い。やりがい、頑張りがいがあり。
...続きを読む(全1025文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 非正社員

この会社にはこれといった評価制度は無く、上役の気分で処遇は決まる。よって、マラソン活動や社長が好きな立ち飲み会への参加などで心象を良くしておくとよい。仕事...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 非正社員

三菱重工相手の売上が多くを占め、社訓にある「設立の恩義に報いる」も重工に向けたもの。特筆すべき技術がなく、重工から面倒くさい仕事だけが回ってくる、そんな日...続きを読む(全451文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 正社員

入社時面接では、言われた事をただやるだけの社員はいらない、仕事を見つけていく探究心や、先頭に立って引っ張っていく努力をする社員を求めていると・・・これに至...続きを読む(全253文字)