この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず二日間の研修(OJT、座学)を受けた後はひたすら電話をかけさせられます。
入社して1ヶ月はとにかく電話対応になれなければ仕事になりません。
教育は特...続きを読む(全155文字)
トランコム株式会社 報酬UP
トランコム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず二日間の研修(OJT、座学)を受けた後はひたすら電話をかけさせられます。
入社して1ヶ月はとにかく電話対応になれなければ仕事になりません。
教育は特...続きを読む(全155文字)
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女性の同期もいましたが、楽しく働いていた部類だと思うので、
業界内でもかなりいいほうだと思います。
キャリアパス的には特にメリット、デメリットはないです...続きを読む(全168文字)
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仕事についてはやりがいを持ってやれました。
職場の雰囲気については、結構アットホームなので
働きやすさ、は問題ないと思います。
給与についても業界水準よ...続きを読む(全171文字)
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面接に行くとき、初めて事務所を訪れたら全員(電話で話中の人も)で起立して挨拶する。異様な感じを受けました。常に電話が鳴り響いたり、大声を出して会話をしてい...続きを読む(全151文字)
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毎日荷主とトラック管理の配車マンにひたすら電話する業務でやりがいがあるとはいえない。スピード感が重要で歳を重ねると対応できるのかと不安もよぎる。給与も上が...続きを読む(全157文字)
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離職率も非常に高い印象がありました。
雰囲気は、若い人が多いという印象です。
上司年齢も若いです。年間の休みも平均より少なく、
完全週休2日間はほし...続きを読む(全162文字)
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残業が多少ありますが、遅くなる前に帰らされるため、拘束時間は長くありません。休日もしっかり取れるためON、OFFのメリハリはしっかりするかと思いますよ。仕...続きを読む(全157文字)
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体育会がスゴイ。あまりお勧めできない会社。サービス残業当たり前。社内社外問わずパワハラ、セクハラもある。
月に一度改善シートを本社に提出したり、休日の早...続きを読む(全155文字)
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労働環境があまり良くない会社でした。業績を重視するためなのか、人手不足のためなのかわかりませんが教育制度などはほとんどありませんでした。研修は少しだけあり...続きを読む(全159文字)
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さいきんは、残業時間抑制をおこなっているため、プライベートの時間は以前に比べてだいぶ取れるようになったとかんじる。
以前よりプライベートは充実できる環境...続きを読む(全153文字)
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総合職には安定した未来があるが、一般職には厳しい。
残業時間抑制や利益優先で社員のモチベーションが低下していく
すべてが悪循環で将来性は薄いと感じる。...続きを読む(全150文字)
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部署などによっても労働環境に違いはあるのだろうが、昇進出来なければ先はない。
ずっと平社員でいるのには、給料的にも限界がある。とても家族を養っていくこと...続きを読む(全158文字)
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給料については、同年代の平均月給よりは高いと思う。
しかし、賞与については部署などによっても違いはあるのだろうがとても良いとは言えない。頑張っていても、...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。
健康保険はもちろんのこと厚生年金、厚生年金基金にも加入をします。その分、手取りが少なくなるのがデメリットになりま...続きを読む(全150文字)
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社風は体育会系の色合いが強いです。そのためか、上司の罵声などもあるため委縮してしまうところもあります。体育会系が苦手な方にはお勧めしません。私も慣れなかっ...続きを読む(全162文字)
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若い管理職の方が多いのですが、売上の貢献度もさることながら、現在管理している物件を失わない様にすることも重要です。以外に年功序列の風土もあり、年数も重ねる...続きを読む(全166文字)
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退職したのは、給与について将来的な不安があったためです。
物流業では仕方がないレベルなのかもしれませんが、それぞれの
生活環境により検討が必要かと思い...続きを読む(全166文字)
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上司にもよりますが、自分は割と自由にやれせてもらえたので
結果さえ残せばきちんと評価してくれる風潮はあります。
電話量は多く、仕事も大変ですがそこは良...続きを読む(全164文字)
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新規開拓も実施しますが、とにかく顧客、代理店との
調整が主になります。シビアな運賃交渉なども多々あり。
新規開拓はセンターによって異なりますが、小規模...続きを読む(全165文字)
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私自身は直属上司とソリがあわずやめました。
社風が良くも悪くも体育会系です。
押しに弱い方や責任感の強い方には仕事が集中するかもしれません。
辞めてい...続きを読む(全159文字)
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主任職(所長職)以上でないと、上場企業としての給与は実感できないと思います。
非役職者は総じて給与が低いです。
本部職員は専門的な能力も大切ですが、管...続きを読む(全179文字)
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厳密には水屋業とは違うと思いますが、
よく似た事業で求車求貨という事業をやっています。
(社内でこの事業を水屋業と呼ぶのは禁句です。面接時注意してくだ...続きを読む(全176文字)
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かなり残業アリでしたが、日によっては早く帰れる時もありました。
しっかりと残業は時給計算で給料に反映されてました。
若干、賞与が少ないかなと、思いました...続きを読む(全167文字)
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やりがいは、生協の配達での、お客さんとの会話が、すごく楽しかったです。
それと、たまに営業的な事があり、なんとか達成してやろう感が強い人はやっていけると...続きを読む(全152文字)
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毎週、土曜日、日曜日の休みで年末はいっぱいいっぱいまでという感じです。
土日でも十分でしたが
あともう少し休みがあれば、よかったのに、、、
それとも...続きを読む(全166文字)
会社名 | トランコム株式会社 |
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フリガナ | トランコム |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 4,067人 |
売上高 | 1694億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神野裕弘 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目19番30号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 052-939-2011 |
URL | https://www.trancom.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。