関門海の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
退勤時間にすぐ上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
注意する時は厳しく指摘し、丁寧な接客をする良いお手本になっていた店長...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
お店の敷居が少し高いので、しっかりとした接客マニュアルの下、厳しく接客が指導されました。そのため基本的な接客用語やマナーが身につくので接客力の...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトにも昇給制度がありました。
昇給の内容が細かく定められてリスト化されており、そのリストは個人で配布されていたと思います。

また、ま...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 22年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女差はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので、女性も同じように怒鳴られ殴られる続きを読む(全59文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 22年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員が若いので、新しい事に積極的に取り組む姿勢が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、長く辛い研修(21時頃に終わる)の...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 22年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い会社だったので、一時期はふぐ以外にも事業展開して色々な意味で勢いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いがあり過ぎたこと、暫...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 22年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員が若いので勢いがある、新しい事に積極的に挑戦出来る体力がある続きを読む(全38文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 22年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
裏表はない、幹部も若いから話も通じる事が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
右寄りな考え続きを読む(全57文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 情報セキュリティ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給計算が違法に感じる。基本給プラス、技能等級か役職手当か忘れたが、基本給が低く、時給に換算すると最低時給を下回る。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 情報セキュリティ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職時に有給消化でなく買取できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれが大きい。閑散期と繁忙期の落差がある。閑散期はと...続きを読む(全183文字)