Ｍａｎ　ｔｏ　Ｍａｎホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他の建築・土木関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
誰でも雇って貰える。女性だとおそらく40オーバーしたらどこの派遣もだと思うがあんまり仕事を紹介してもらえなくなりそうな感じはありました。でも手...続きを読む(全318文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他の建築・土木関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
有給は普通に取らせてもらえます。まれに全く取らせてくれないだの聞きますがここは大丈夫です。その他は特にこれといったものはないのですが健康診断な...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他の建築・土木関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣などで人間なら基本誰でも採用なところ。寮などもあるので住む場所にも困ってるときにはこういう派遣はすごくいいポイントである反面、仕事切られた...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
有給休暇は半年すればもらえるし、翌年から1日分きちんと増えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、景気が良く...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
大手の請負先のため、仕事の内容と時間はきちんとしていた。残業は夕方にできる人を募っていたので、しなくてもしても何も言われないし、自由だった。
...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
請負先会社によるが、人数が多いところは残業応援等あるので、多少休んでもカバーしてもらえるので、カバーできるラインでは休みやすい。
ピッキングで...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

【良い点】
応募者の履歴情報をストックしておいて、得意先の企業様から依頼があれば指定の人間の履歴情報をお教えしています。私には細かいことは分かりかねますが...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

とても個性的な上司が多く、学ばせて頂く事が多かった気がします。
また、若い社員でも熱意さえあれば色んな事に挑戦させてくれる環境や人間関係は
あったなか...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

年俸制で毎月1/12支給、ボーナスなし
入社時の年俸は転職にあせっていたこともあり、
かなり足元を見られた感が否めない。
入社1～2年目ぐらいまでは...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

会長が元銀行員でM&A思考が強く、旨味を吸ったら売却。と言った意識が強かったのと、会長・社長の親族が1人も会社で働いていないのが、会社の将来性に期待できな...続きを読む(全176文字)