名古屋菱重興産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事はやる事が終われば帰れます。直行直帰が多いので、1日に何棟も管理している棟を回ります。一日、10ヶ所ぐらいです。よっぽど問題があるなければ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
副業でアムウェイをやっていましたが、だんだん収入が上がっていき、今の会社の収入を抜くようになったので、やめることを決断しました。今が決断の時で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働きやすくとてもいいと思います。
休日も取りやすい。
仲間ともしっかりとコミュニケーションとれて、仕事がどんどん進んでいる感じ。興味がある方は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
三菱重工の100%の子会社で、福利厚生は、三菱重工の社員と同じだった。福利厚生はかなり手厚く、よい待遇だった。三菱重工の健康保険組合には、いろ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
単調な作業ではなく、いろいろな部署から修理依頼がくるため様々な工事に携わることができる。残業に関しては交代制で定期点検、軽い操作が主なので、空...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生がよく、お給料も良かった。
あと、働く人に余裕があるのか、ギスギスした人間関係はなく働きやすい。
役も悪くも年功序列制。長くはた...続きを読む(全165文字)

基本的な休みや福利厚生は親会社に準じている為、非常に充実していた。
例えば、全国のホテルなどを割引で利用できる制度もあったし、毎年長島ジャンボ海水プール...続きを読む(全153文字)

女性でも遅くまで残業している人はいる。
私の知る限りでは、女性の役職者は居なかったように記憶している。
メリハリをつけて、習い事と両立していた人も居た...続きを読む(全156文字)

忙しくなれば、仕事を優先しなければならない。
しかし、元々の休みが多いため、忙しくとも恵まれた環境にあると言える。
有給も仕事に支障がなければ使いにく...続きを読む(全168文字)

配属先によっては、サービス残業はある。建前では禁止されている。
年収は中の上である。
三菱重工とかかわれることをやり甲斐に感じられるのであればオススメ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)