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名古屋菱重興産株式会社

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名古屋菱重興産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋菱重興産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋菱重興産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋菱重興産の 社員・元社員による会社の評価

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名古屋菱重興産の 学生による会社の評価

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名古屋菱重興産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属の上司によるかもしれないが、基本的に資格取得などはしやすい環境にあったと思う。
ただし、資格を取れば出世できるかと言われれば微妙な気がします。
...続きを読む(全159文字)

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    名古屋菱重興産の 他のカテゴリの口コミ

    名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はやる事が終われば帰れます。直行直帰が多いので、1日に何棟も管理している棟を回ります。一日、10ヶ所ぐらいです。よっぽど問題があるなけれ...続きを読む(全167文字)

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    名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業でアムウェイをやっていましたが、だんだん収入が上がっていき、今の会社の収入を抜くようになったので、やめることを決断しました。今が決断の時...続きを読む(全191文字)

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    名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすくとてもいいと思います。
    休日も取りやすい。
    仲間ともしっかりとコミュニケーションとれて、仕事がどんどん進んでいる感じ。興味がある方...続きを読む(全188文字)

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    名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の事務関連職 契約社員

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    【良い点】
    三菱重工の100%の子会社で、福利厚生は、三菱重工の社員と同じだった。福利厚生はかなり手厚く、よい待遇だった。三菱重工の健康保険組合には、い...続きを読む(全230文字)

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    名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    単調な作業ではなく、いろいろな部署から修理依頼がくるため様々な工事に携わることができる。残業に関しては交代制で定期点検、軽い操作が主なので、...続きを読む(全183文字)

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    名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生がよく、お給料も良かった。
    あと、働く人に余裕があるのか、ギスギスした人間関係はなく働きやすい。
    役も悪くも年功序列制。長くは...続きを読む(全165文字)

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    名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

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    基本的な休みや福利厚生は親会社に準じている為、非常に充実していた。
    例えば、全国のホテルなどを割引で利用できる制度もあったし、毎年長島ジャンボ海水プー...続きを読む(全153文字)

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    名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

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    女性でも遅くまで残業している人はいる。
    私の知る限りでは、女性の役職者は居なかったように記憶している。
    メリハリをつけて、習い事と両立していた人も居...続きを読む(全156文字)

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    名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

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    忙しくなれば、仕事を優先しなければならない。
    しかし、元々の休みが多いため、忙しくとも恵まれた環境にあると言える。
    有給も仕事に支障がなければ使いに...続きを読む(全168文字)

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    名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先によっては、サービス残業はある。建前では禁止されている。
    年収は中の上である。
    三菱重工とかかわれることをやり甲斐に感じられるのであればオスス...続きを読む(全154文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)

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    株式会社コネクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格支援制度が充実している。
    定期的に人事の方との面談や自分のキャリアについてのアンケート、三か月ごとに研修がある。
    同じ会社ないで様々な職...続きを読む(全124文字)

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    株式会社東配工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
    事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
    実践で役立っていない事もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)

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    北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
    その為、課長が忙しい場合手助けはない。
    課長の同行支...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
    育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援制度が年々充実しています。
    以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

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    ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

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    名古屋菱重興産の 会社情報

    基本データ
    会社名 名古屋菱重興産株式会社
    本社所在地 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町6番地の16
    電話番号 052-612-1886
    URL http://www.nrkk.co.jp

    名古屋菱重興産の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。