名古屋菱重興産の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事はやる事が終われば帰れます。直行直帰が多いので、1日に何棟も管理している棟を回ります。一日、10ヶ所ぐらいです。よっぽど問題があるなければ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
副業でアムウェイをやっていましたが、だんだん収入が上がっていき、今の会社の収入を抜くようになったので、やめることを決断しました。今が決断の時で...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働きやすくとてもいいと思います。
休日も取りやすい。
仲間ともしっかりとコミュニケーションとれて、仕事がどんどん進んでいる感じ。興味がある方は...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• その他の事務関連職
• 契約社員

【良い点】
三菱重工の100%の子会社で、福利厚生は、三菱重工の社員と同じだった。福利厚生はかなり手厚く、よい待遇だった。三菱重工の健康保険組合には、いろ...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
単調な作業ではなく、いろいろな部署から修理依頼がくるため様々な工事に携わることができる。残業に関しては交代制で定期点検、軽い操作が主なので、空...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 11年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
福利厚生がよく、お給料も良かった。
あと、働く人に余裕があるのか、ギスギスした人間関係はなく働きやすい。
役も悪くも年功序列制。長くはた...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

基本的な休みや福利厚生は親会社に準じている為、非常に充実していた。
例えば、全国のホテルなどを割引で利用できる制度もあったし、毎年長島ジャンボ海水プール...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

直属の上司によるかもしれないが、基本的に資格取得などはしやすい環境にあったと思う。
ただし、資格を取れば出世できるかと言われれば微妙な気がします。
尚...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

試験研究などの投資も積極的に行っていた点や、会社の懇親会などでは社員一人一人に声をかけて頂けた為、非常に浸しみやすく、かつ、必要なことへの投資は惜しまない...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

女性でも遅くまで残業している人はいる。
私の知る限りでは、女性の役職者は居なかったように記憶している。
メリハリをつけて、習い事と両立していた人も居た...続きを読む(全156文字)