サンフォードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

年功序列といったところでしょうか、、、。続きを読む(全20文字)

私がいたころは定時終了後、パターンの勉強に行かれている方がいました。外部のところへ勉強に行ってました。料金は会社負担でしたが、条件が会社を一年間退職しない...続きを読む(全95文字)

グループ会社なので潰れることはないとおもいます。利益が出ていれば
ボーナスは高いです。続きを読む(全43文字)

残業時間が多すぎた。今は違うみたいですが平日の残業時間が5時間はあたりまえ。時には日付がかわることも、、、。残業代もつきませんでした。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってもデザイナーは評価されず、やりがいが感じられない。
明確な数字に現れないため難しいかもしれないが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休は比較的とりやすく託児所も併設されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が今だにみられる。毎朝の掃除はデザイナー...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー職と営業職の昇給の差が凄く、営業は3～4年で役職がつき、一番下の役職でも4万5千円の手当てが毎月もらえま...続きを読む(全442文字)

【良い点】
女性が多いので、職場が明るく色々な相談がしやすい。女性はお洒落なひとが多く刺激になる。社員旅行が2年に一回と、海外研修があり海外に行かせてもら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
量販店がメインなので沢山の人に服を着てもらえるので、街中や空港で自分のデザインした服を着てる人を見かけることができ、喜びを感じます。OEMも数...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社のネームバリューがあるため商品は売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。ばりばり仕事をしたい人には向いて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイイングから始まった会社なので物づくりに力を入れてる会社では無い印象。商品部より営業部がメインといった印象でデザイナーは大事にされてない感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料も安定しており、実際コロナ禍でロックダウンにより店舗が閉鎖し社員が働けなくなった際も、全社員へ基本給は担保してくれたた...続きを読む(全412文字)

【良い点】
服飾雑貨が好きなので、開発に携わる事ができたのは嬉しかったです。個人的にはあまりギャップは感じませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
百貨店で働きたかったから。またある程度のマナーも覚えられる。接客業なのでコミュニケーション力が上がり、顧客様が出来れば売上も上がってモチベーシ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトから社員になる人もたくさんいます。その人たちはすごく売り上げがいいとかそんなのではなく、本当に縁かなぁと
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店頭販売から本社勤務に、1-2年くらいで戻れると聞いていたのに、上がつかえていて、他のブランドでは10年販売のまま本社に戻れない人もいた。10...続きを読む(全127文字)