この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験者であれば、即戦力になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が規定した教育制度は無く、教育方針や教育計画は各部門長に任されて...続きを読む(全179文字)
株式会社フレシュール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレシュールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレシュールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験者であれば、即戦力になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が規定した教育制度は無く、教育方針や教育計画は各部門長に任されて...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、資格制度がある。入社してすぐの人は帽子の色ですぐ分かるため、同じ作業服でも誰か分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カイゼンを学ぶには良い会社です。研修費用は会社負担で生産性の向上に繋がる手法を学ぶことができます。また、整理整頓の効果もあります。
その他研修...続きを読む(全181文字)
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研修としては、メーカーさん主催の講習会(主に食材の使い方に関するもの)や外部コンサルの業務改善に関する研修などがあります。また、資材関連の職種の方は、フォ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
周りや、フォローがしっかりできていると、しっかり評価はしてくれます。製造部ごとの評価がありつつ、個人の評価もあるのでひとりひとりを見てくれてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後はきちんとフォローしてくれる人がついてくれるため、安心して仕事を覚えることができるはずです。まずはひとつの仕事を覚えることで、製造の一つ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に当日に有給で休んでくれと言われることがほとんどなので、有休消化率が高いというのはまやかしでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お休みをいただきたいのであれば、言えば取れますが、周りを気にして取りづらいと思う方は言いづらいかもしれません。雰囲気は良くないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性も働きやすいです。重労働の仕事はなく、ライン作業なのでとてもやりやすい仕事だと感じます。女性も多くいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生に準ずるので、十分な制度が整っていると感じる。リゾート施設を割安で使えるなどのメリットがあり、所帯持ちを初め、重宝する。労災保...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理者個人の評価基準があるようで、価値観の合う上司に就けば評価が高くなる。
社員は際立って異質な人がいない。プライベートな付き合いができるよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の関わった食品がコンビニなどに並ぶので、その点でのやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は世間の目も厳しくなって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績がいい年は寸志がボーナス並みにもらえるので夏と冬合わせると3回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月と少ない月の差...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイト、パート、派遣社員も含めて女性作業員が多い会社。生理休暇などもあるらしい。育休、産休、介護休もある。そういう点では働きやすい環境だと...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社フレシュール |
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フリガナ | フレシュール |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 61人 |
代表者 | 吉田弘幸 |
本社所在地 | 〒501-3824 岐阜県関市東新町7丁目2番地2 |
電話番号 | 0575-24-7600 |
URL | https://fraicheur.co.jp/ |
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