日本特殊研砥の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手の間は社宅に住めるので住居にかかる費用は比較的抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住める期間を過ぎると家賃補助くら...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
おかしいことはおかしいと言える職場であった方が良いのだが、ここではイエスマンであることが一番に求められている。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
台風発生時は管理職が出勤し、事業所に待機して工場の見回りを行なう。地震発生により公共交通機関が止まった時は社用車乗...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は社長の気分と好き嫌いで決まる。各部門の管理職が出した評価も社長が納得しなければいつまでも評価が決まらな...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人間から辞めていっている。離職率が高いのでそこに歯止めをかけるべきだが、「今は終身雇用の時代ではない。入社も...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製造職なので体力的にしんどい部分はあると思う。どこもある程度の体力は使うから。しかし部署で一番しんどく重量物を扱うところでは女性は居ない。大体...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後に即時で有給を3日支給してもらえる。
作業着等は会社で洗濯してもらえるのでそれも○
他は目立つところなし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。強いてあげるなら、プライベートまで付き合いしなきゃならないとかはない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和で止まって...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優しい先輩が多く、身近な人間関係はとても良好であった。また、新卒3年未満であれば、積極的に新しいことに挑戦してくれる雰囲気もある。
【気になる...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ニッチな分野であり他社にはない製品がある為、すぐに潰れることはないと思われる。コロナの状況にあっても、取引先の状況にさほど影響を受けないのは強...続きを読む(全193文字)