この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェディングプランナーになりたいのであれば、すごくいい環境だと思います。しかし、ボーナスというボーナスはなく、インセンティブが全てのため、数字...続きを読む(全199文字)
株式会社フォーディ 報酬UP
社員・元社員による株式会社フォーディの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェディングプランナーになりたいのであれば、すごくいい環境だと思います。しかし、ボーナスというボーナスはなく、インセンティブが全てのため、数字...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時給が上がらないことそして担当者がころころ変わり対応も違うから辞めました。契約したらそれで放置です。販売スタッフをしていましたが、契約更新も適当でこちらか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
能力をしっかりと評価してもらえる印象。
営業は売上に対する実績が評価の大半を占める印象。
また年3回賞与が発生するのもありがたい。
この業界で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
しっかり育ててくれます。インセンティブがあるので、数字を上げれば上げるほど年収は上がります。社員の仲もよく、いじめのようなものは一切ありません...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、希望のお休みや連休もとりやすかった。でも長時間の拘束があったし連勤もあり他の店舗の手伝いとかもあって大変な時もあったがみん...続きを読む(全159文字)
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取り引き先が大手家電メーカーだったこともありクリエイティブの力は高いです。
特にパナソニック電工関連の商品には熟知していたのでクライアントからの信頼も厚...続きを読む(全158文字)
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親会社の倒産で企業としての体力が弱まっていました。
また、プロモーションでも主に紙媒体を取り扱っていたため時代のWeb化の波に乗れていませんでした。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
物を作ることにゼロから関われることはその後のために良かった。
物を作るためには、雰囲気ではなくはっきりとした理由があることをお客様や外部で関わ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と非社員の分け隔てなく、編集の仕事にはつけるので経験を積むといった点では良い職場かとは思います。
しかし裏を返...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
待遇や福利厚生は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので上がどれだけ腐っていてもペコペコ従うしかありません。ハラス...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がどんどん増えていき、降ってくる仕事が多すぎ対応すると残業が無限につく。管理職はそれを管理するわけでもなくお任...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
支援が手厚い。様々な相談にのってくれ、契約満了期も調整してくれる。
ポートフォリオのアドバイスや面接対策等も協力的。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倒産したため。倒産の仕方が急で、方方にとても迷惑をかけたと思う。最後の借金数もすごかった。すみません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約が取れれば自信もつき、やり甲斐も感じていけるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取るまでが厳しい。大抵は門前払い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
契約社員やアルバイトで入社すると、基本的に更新はなく2年で契約満了となる。最後に卒業式のような感じで退社する人を見送りつつ、上長からプレゼント...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下の間に非常に距離があるように感じた 自分の発言があまり聞き入れてもらえず風通りが悪いように感じた 労力と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人達が次々と精神的に病んできて長期休暇に入りそのまま退職となるパターンが多い。
...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社フォーディ |
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フリガナ | フォーディ |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 48人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中村誠 |
本社所在地 | 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋1番5号 |
電話番号 | 06-6943-1391 |
URL | https://www.for-d.co.jp/ |