ハナノキの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のわりに基本給が安いうえに、営業職だと残業代もつかないため実質時間給に直すと、コンビニのアルバイト並みになる...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小さい会社なので、若手でも責任ある仕事を任されます。私自身も早い段階から責任を持った仕事をしていました。
自分の仕事の仕方次第では、やりがいの...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他の事務関連職
• 正社員

【良い点】
社員同士仲が良く、楽しく仕事ができました。私はPOP作り等、営業さんのサポートの仕事もやっていましたが、営業さんが喜んでくれたり、取引先からの...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しく社内評価制度が導入され、所属長との面談が年2回あります。その面談までに自己申告シートを提出します。自己申告シートには、半年間で自分自身が...続きを読む(全319文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
会長、社長以下、皆さん真面目でいい人がたくさんいます。仕事熱心で朝から深夜まで一所懸命働いています。給料や残業のこと以外なら普通の会社です。若...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

バランスが良いとは言えない現状であるが、良くして行こうと言う姿勢は見られる。大切なのは、会社から与えられる環境が全てではなく、自分で過ごしやすいように作り...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

社内研修が充実している。それをどう受け取るかは自分自身の問題であるが、社員(特に若手)に対し、期待をしてくれていることが、カタチになっている。まずは、新卒...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

特にスキルアップするようなことは感じません。
消耗品のイメージしかないです。
教育体制が整っているわけでもないです、何かを学んでも
会社の補助がある...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

スキルアップしたところでなにもでない。
いわゆる資格手当てのようなものが何もない。
また、自己啓発するように促されることもない。
その機会もない。
...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

住宅補助はあるが、隔離されたような位置に会社がある。
だから多くの人が近所に住む。
というかそうするように遠まわしに言われる。
採用をいただいたとき...続きを読む(全157文字)