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株式会社成田製作所

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株式会社成田製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社成田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年9月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(加工・溶接)
  • その他

リーマンショック以来最近やっと業績が回復しつつあります。賞与も0に近い金額から2004年以来当時の金額まで回復しつつあります。ここから巻き返しが期待されま...

株式会社成田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 購買・調達(機械)

研修や講習が開催されていますが、あまり効果があるとは思えません。通常業務が多忙なときに研修や講習に出席させられるので、業務がまわりません。
実務については...

株式会社成田製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 購買・調達(機械)

育児休暇の取得実績があります。復帰の実績もあります。
女性の役職については、現在最高で主任です。
男女の割合が9:1くらいですから、ほとんどの役職は男性が...

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年収、評価制度

投稿日:2013年3月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 購買・調達(機械)
  • 主任クラス

基本給は低く、手当ては家族手当のみです。
ボーナスありきの年収です。ここ数年のボーナスゼロの状況ではもはや生活が成り立たないレベルです。
労働組合はありま...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 購買・調達(機械)

設計:大手鉄道車両メーカーと設計ができます。全国出張があります。
営業:大手車両メーカーとの取引ができます。相手が大手なので言いなりなところがあります。お...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 購買・調達(機械)

住宅補助、クラブ補助は業績不振のため凍結されています。
食事補助、出産育児支援はもともとありません。
業務改善提案のノルマが年間36件あります。他者と比べ...

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退職理由

投稿日:2013年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 購買・調達(機械)

成田製作所は、主に名古屋と豊川に2つの拠点がある。設計、営業は名古屋のみだが、生産管理、生産技術、調達、物流、総務などの事務職が、名古屋と豊川の2つの拠点...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 購買・調達(機械)

社員の管理職に対する不満は大きいです。近年の業績不振により一般社員の昇給はストップ。しかし管理職は現状維持で定年まで勤め上げることしか頭にありません。
社...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年8月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 購買・調達(機械)

年間休日は120日と大手並みである。ただ、部署によっては(現場および現場に近い間接工)休日出勤、月80時間あまりの残業があり実質週休1日になっているのが現...

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入社後のギャップ

投稿日:2012年8月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 購買・調達(機械)

社風:部署によって雰囲気が違います。
待遇・業績:リーマンショック以降業績不振が続いている。また、海外に工場を新設した影響により、国内工場が忙しくても利益...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年8月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 購買・調達(機械)

鉄道車両と二輪の二つの事業から成る。
鉄道車両部門は比較的安定しているが、二輪部門が景気の影響を受けてしまう。
鉄道車両のみに経営を集中すれば安定した経営...

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退職理由

投稿日:2011年12月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

経営状況が大変厳しく、創立以来初の賞与0となりました。残業にも規制がかかっており、家族を養うにはあまりにも厳しすぎる環境となってしまいました。
今後の見通...

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