この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりにはもらえる。年に数回、上位者と面談もあり、評価制度はそれなりにはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全182文字)
ジヤトコエンジニアリング株式会社 報酬UP
ジヤトコエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
それなりにはもらえる。年に数回、上位者と面談もあり、評価制度はそれなりにはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全182文字)
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基本的に庶務よりも実験のサポート業務が多く一つの業務を継続ではなく様々な業務を行うオールラウンドな面がありやりがいがある。また、自分で工夫したり考えながら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い世代が多く割りと和気あいあいとしているコミュニケーションの多目な職場。モチベーションの高い人には向いており妥協せずチーム全体で課題と真摯...続きを読む(全160文字)
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大企業のグループ会社なので、福利厚生などはきちんとしてる。フレックスタイム制(部署によっては早く来いって言われるかも)、有給、残業代、交通費、家賃補助など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私は設計業務を行っていたのですが、新しく発売される車の設計をしているというやりがいは感じました。
車が好きで、車に対する思いがあれば面白み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後は強度、構造、ねじ、ゴム・・・といった機械要素に関する講座が多く準備されており、希望すれば多くの講座を受講することが可能。但し、開催...続きを読む(全326文字)
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ギヤ変速機による抵抗だらけの機械はそろそろ終わるんじゃないでしょうか。時代は燃料電池であり、この手の会社は消えてなくなる気がします。そのうちにリストラがあ...続きを読む(全172文字)
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教育と称していろんな講習を受けさせられます。殆ど興味が無い分野だったので役に立ちませんでした。というか、この会社はまかされた事だけやってればいいので興味本...続きを読む(全157文字)
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企業に女性が少ないと思われますが、よくもまぁ、この会社に入ってきた変わり者もいるもんだと思えます。自動車が好きならまだしも、精神的に辛い仕事が多いので。事...続きを読む(全182文字)
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労働時間はデスクワークということもあり、8時間もやれば十分です。この手の仕事は、組織の一部分しか担当出来ないため、調整ごとや納期期限、バリエーション対応な...続きを読む(全154文字)
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結論から言えば退職して正解でした。退職理由は堪えきれないストレスと周辺社員と環境に対する不満でした。体中にデキモノができるくらいストレスがたまったものです...続きを読む(全166文字)
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装備したら、退職の準備も進めよう。管理職との関係は悪くはない。その辺は上司の教育、マネージメントがしっかりしている点でいいことだと思う。半面、社員に甘く、...続きを読む(全186文字)
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休暇はとれるが、余り取るのは人事に響くため、背曲的に取るものは少ない。
また、ワークはライフなので、バランスの必要は無い。出産に関しては十分に休暇が取れ...続きを読む(全153文字)
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昇給はすくない年で2000円くらいでした。また、昇進しないと給与はあがりません。満足していた点は特にありません。今は開発関係が厚木収容所になっています。1...続きを読む(全152文字)
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面接をした部長はもう退職しましたが、要望を伝えても一向に変わりませんでした。つまらない社内書類を整理するだけで将来的に不安になりました。
また、デスクワ...続きを読む(全152文字)
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仕事はおなじことの繰り返し、車両が変わるだけで永遠とデスクに座り、永遠とおなじことを繰り返します。年に一回社内報告会があります。自分だったら何も発表するこ...続きを読む(全165文字)
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2009年に就任していたのは、全く常識が無い人間でした。親会社から天下ってきたものでしたが、何とも不条理で短気な気質でした。よくもあんなのが社の長になれた...続きを読む(全177文字)
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社内での有休取得は(少なくとも私の部署では)やりやすいです。労働時間は部署毎に大きく差があります。(常に残業している部署は同じ)福利厚生は一般的だと思いま...続きを読む(全172文字)
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評価制度についてですが、近年、年功序列型から実力評価型へとうつり始めた時期のため、まだまだシステムが上手く機能してないように思えます。そのため、評価結果に...続きを読む(全191文字)
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給与は低めであるが手当等で補われている。賞与は平均でも4.0ヶ月以上は確実に出ているので満足している。昇給は役職が上がらないと、ほとんど上がらなかった。バ...続きを読む(全161文字)
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トランスミッションの開発業務に必要な最低限の教育は、入社1~3年で全て受けられます。しかし、実際の配属部署、業務内容により、ほとんど必要ないものもあります...続きを読む(全187文字)
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有給休暇は取りやすいほうだと思います。リフレッシュ休暇制度があるので、冬にスキーで1週間毎年定例で休むなど、趣味があるキャラクターを作っておくと有効だと思...続きを読む(全202文字)
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5~6年前は親会社への派遣が多く親会社との一体感が強く感じましたが、昨今は請負業務が主となってきています。開発部署といっても製品の企画構想段階から、経験す...続きを読む(全170文字)
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転職で入社しましたが、学歴が専門学校なので給料は高卒並でした。
年1回の昇給と年2回の賞与が有り、福利厚生も充実しています。
昇給の評価方法は、役員の...続きを読む(全157文字)
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時間外労働はしっかり決まりがあり働きやすいです。私は非正社員ですが、非正社員でも仕事をさせてくれます。残業も20時間くらいで多いと40時間、まあ配属された...続きを読む(全153文字)
会社名 | ジヤトコエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ジヤトコエンジニアリング |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 970人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋哲哉 |
本社所在地 | 〒417-0002 静岡県富士市依田橋125番地の1 |
電話番号 | 0545-51-5777 |
URL | https://www.jatcoeng.co.jp/ |
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