トーテックアメニティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

キャリアパス
ソフトウェアマネージャを目標にしており、現在の派遣形態では任されない為。
自社では、組込系の業務請負(自社開発)出来る環境がない。
又...続きを読む(全169文字)

ほとんどの人間が委託先での勤務となります。その際に希望も聞いてはもらえますが、叶うとは限りません。また委託先の上司、人間関係によって仕事の面白みも左右され...続きを読む(全172文字)

いくつかの客先に常駐したが、常駐先の社員がうらやましく感じる。
常駐先は運できまるため、客先が変更になるたびにストレスを感じる。
常駐先の環境になれた...続きを読む(全178文字)

一番の理由はやりたいことができたからです。
私は組み込みシステムに関する事業に携わってきたのですが、現段階で十分にスキルを身につけることができたので独立...続きを読む(全156文字)

生え抜きがあまりいないためマネージャー以上が中途採用で占められており、またあまり優秀な人はいませんでした。
当時まだ20代だったので、この環境にいても社...続きを読む(全163文字)

リーマンショック後の待遇の悪さ。
未来のなさ。
やりたいことがあっても儲け重視で挑戦させてもらえないこと。
人間関係は希薄。
業績はボチボチ。無借...続きを読む(全161文字)

労働環境は出向先によって大きく異なり、私は恵まれていたほうでした。派遣労働法の規制緩和されると請負業務にしわ寄せがきて、業務範囲がどんどん狭くなり、それま...続きを読む(全208文字)

やはり特定派遣ということがあり、将来に不安があります。今いる派遣先で切られた場合の事を考えると安定と言うことはなかなか難しいと思います。ただし、キャリアを...続きを読む(全187文字)

安定企業なため、このまま勤めていけば安定した生活を送れていたと思うが、業務内容が幅広く携わることができなくなってしまい、退職を決意。給与のアップもしたかっ...続きを読む(全165文字)

リーマンショックで100人以上が近くが就業先から撤退。そして自宅待機&研修で3ヵ月後に行き先が無ければ退職干渉で退職でした。知り合いが運良く配属先が決った...続きを読む(全151文字)

在籍した部署が依頼主企業からの孫請け的な部署であり、顧客との接点が少なかった為。人によってはそれがプラス要因になるかも知れないが、個人的にはマイナス要因に...続きを読む(全152文字)

リーマンショックにより待機が長く続いたためです。
待機中も最初はそれなりに給料が出たのですが、長く続いいたことにより給料も減り、退職をせざるを得ませんで...続きを読む(全174文字)

在籍していたのは20くらい前なので今とは環境が変わっていると思われます。当時は富士通のディーラーでパソコン関連製品を販売していた商社ですが、今では人材派遣...続きを読む(全150文字)

やはり、現場でやらせていただく業務には限界があり、そこさえなければもっと続けていたと思います。
私はさらにレベルの高い業務を行いたかった為、その点に満足...続きを読む(全160文字)

待遇は名古屋での待遇がベースであるため、
東京都の年収ではかなり低い。
現在までは不況が続いていたため退職者が目立たなかったが、
現在は中堅を中心に...続きを読む(全166文字)

人員整理。2003年頃は毎月何十人も採用し、リーマンショック後は100人規模の人員整理を行う。2008年年度末には自己都合で辞めさせられそうになった人もい...続きを読む(全169文字)

自分のフィールドに対する事業が縮小になり、スキルアップが望めなかったためです。
また、結局は派遣会社なので、自分の意向に沿ってくれない(案件ありき)ので...続きを読む(全150文字)

上司からのパワハラ→強制退職勧告という流れ。今まで従事していた業務を先方から疎まれたなどの理由ではずされた。こちらの言い分については聞く耳もたず、依頼先の...続きを読む(全199文字)

社風はよくも悪くも日本企業といった感じですが、同業他社と比較すると多少は自由な感じはします。仕事は派遣を中心とした経営戦略なのでより高いレベルを目指す方に...続きを読む(全186文字)

嫌がらせをして、退職するか、うつになって休職するまで追い込む。復帰ができずに辞めていく人の方が多い。研修体制も自己啓発といって、土曜日に実施することで無給...続きを読む(全228文字)

入社時の要望で通勤時間は1時間と伝えてあったのに、現在は片道約2時間で公共交通機関の乏しい
勤務地に変更させられた。
後、とりあえず1ヶ月我慢して通勤...続きを読む(全158文字)

・退職の一番の理由は海外での語学留学。
また、派遣という所に限界を感じ、派遣以外での道を探したかった。
・労働環境は悪くないが、人間関係は良くない。基...続きを読む(全219文字)

アウトソーシングで働いておりました。2年くらい前まではフレックスタイム制も使用できていたのですが、会社の業績が下がったら急に廃止になりました。会社としては...続きを読む(全150文字)

1年のうちに直属時の上司が4回変わりました。(3ヶ月に1回)結果が出ないからといって変更されていたらしいですが、詳細はよくわかりません。未来に不安を感じま...続きを読む(全184文字)

私の場合は親族の看病が原因で退職しましたが、その際に上司からはほかの営業所で働けたら働いてみてはと打診を受けました。ただ、その営業所は仕事量が少なく、いつ...続きを読む(全152文字)