この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収よし。
業界の独特な改善点も前向きにトライできている会社。
基本的な風通しは良い会社。
コンディションチェックツールなど、社員に目を向けて...続きを読む(全529文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
株式会社ネクステージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収よし。
業界の独特な改善点も前向きにトライできている会社。
基本的な風通しは良い会社。
コンディションチェックツールなど、社員に目を向けて...続きを読む(全529文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本ないと思った方がいいです。
上がっても3000円くらい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
退職したいですと、申し出た時異動も進められた。(実家から近い場所などに)ボーナスはいい。大きい会社なので給料はいいほうだと思う。全国型にすると...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
数字を残せば、給料は上がるため、やりがいにはなる
お客様から感謝される時にもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
不満の声...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇進は早くでき、1年ちょっとで店長までなる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
やって覚えろ方式のため、できない人はかなり苦労する...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も基本連絡はある
お客様からも社員からも
休みが休みでないかんじ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
成果を残せば給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のため、成果の良い人中心で店舗がまわりがち
手段を選ばない人もいる...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状はいいが、かなりグレーゾーンを攻めた営業をしているため、いつボロが出るかわからない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
買取課を蔑ろにしすぎ。どんどんインセンティブを改悪される。評価制度に関しては上司の好き嫌いが大き...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を無視した異動を、辞令だからと無理やりさせられる。退職申請を事前にし人事からの話を聞かな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
買い取る金額が高い方なので、お客さんから感謝されることが多いことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでもマニュアルが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社としては、性別問わず活躍できる環境を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず活躍できる環境を作ろうと会社はし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上場企業ってところだけよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてあることとかなり違う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8:30〜21:00スタートまで査定を受け付けているため、滅多にないことだが、家を出るのが朝6...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにマニュアルが存在するため、給料の割に業務量が多すぎる。店長までの役職は特に。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
査定研修等、定期的に開催される為スキルアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ははっきり言ってないに等しい。20代...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週火曜はノー残業デーだが1年2ヶ月で定時退社できたのは2回だけ。ただ通常より1時間半早く出社してるだけってイメー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私のいた職種は女性しかおらず、女性でも上を目指せます。産休育休も取りやすく、戻りやすい職場だと思います。インセンティブ制度なので、獲得した分お...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。離職率が高すぎて慢性的な人手不足。本部から残業を抑えるように言われてますが、業務が多すぎるので勤怠切っ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助、退職金、確定拠出年金、交通費など一通りありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によって手当が出なくなったりしてたの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきてるので、成長できる環境はあります。ただ、主任になると複数の店舗を見ないといけないので結婚を機に降格する方もいました。
【...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていて管理職になりたいと思わない。上に上がれば上がるほどいいように使われる。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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