ホテルプリンセス京都の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
まぁによかったですが。
コロナ渦で、外食産業が深刻な打撃を受けている現在（2020.5．）。SNSやグルメサイトにお店の利用情報を投稿すること...続きを読む(全694文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

「仕事のやりがい」とは、自分が行う仕事によって達成感や満足感を得られることを指します。これは、給料や待遇といった報酬だけでなく、自分が成し遂げたことや社会...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

「入社理由」とは、ある企業に就職する際に、なぜその企業に入りたいのか、その企業で働くことに興味を持った理由を指します。入社理由には、以下のようなものがあり...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

「事業の成長性や将来性」とは、ある事業が将来的にどれだけ成長する可能性があるか、またどの程度の長期的な成功が期待できるかを指します。これには、市場の需要や...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の希望に合わせて楽しくできる職場です。
ほかにも社員が優しくいい企業だと思いました。
雰囲気も若い方が多くフレッシュさがすごくある企業で入...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
まわりの社員の方がとても優しかったです。
分からないことがあれば聞くことができたし、とても優しく的確なアドバイスを毎回もらえることができ、成長...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の転職軸であった「誠実さ」と「事業の展開」がぴたっとハマったところです
これまでの経験で企業経営には「誠実さ」が非常に重要だと感じていました...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあっても、その内容や運用方法に問題があるというケースも見られます
曖昧な要素が多く、評価基準が明確で...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客さまへ「サービス」をするといっても、人によってやり方は異なります。
もちろん、ホテルに入社すれば一般的なマナーなどの訓練は行われますが、そ...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 女性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型のホテルを目指しているが、当時はどこまで実現されていたか疑問。今日は京都に高級&中級ホテルなども増えたた...続きを読む(全179文字)