タカラインコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
日ごとに加工する製品は決まっているが、比較的現場主体で動けるので
準備が早くできたり、片付けが早く終わると、空き時間が出来るので、他の作業が進...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
年収は同世代と比べて多いかと思う。
特に交代勤務手当が他社に比べても高いと思う。
評価制度に関しては、腰掛程度でも毎年確実に昇給はするので、
...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
特に無し。大企業の方針を導入しようとする姿勢は見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の方針を導入するも、社員が誰一人と...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後の座学教育は時間を掛けて1週間程しっかりと行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、先に述べた座学教育は現場作業習得にリ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
景気に左右されないよう安定した業績を意識している会社だと思いました。
福利厚生もしっかりとしており交替勤務が可能であればしっかりと手当も出ます...続きを読む(全286文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生、給与、交通費などはしっかりとしています。
2～3交替勤務で変動はしますが給与はその分良いと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤めましたがパワハラにより退職しました。他に何人もパワハラで精神を壊し辞めて行く人間を見ました。未だに裁判で...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容では全く評価されません。上司とのコミュニケーション能力が高ければ給料は上がります。自分より頑張ってる人がい...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスに関しては問題無い。

有給も昔に比べてかなり所得はしやすくなった。

年間休日は多くもなく少なくも無い。
【気になること...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自己評価及び上司評価などは記入する事があるがあまり評価には結びつかず会社として一応やっているだけ。

基本は年功序列で仕事が出来なくても長く続...続きを読む(全189文字)