この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人手不足はこの業界どこにいってもでしょうが、研修や教育を充分してもらえることはないです。他社で店長経験のある中途採用の方とかでしたら即戦力になることも可能...続きを読む(全153文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秀インターワンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秀インターワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人手不足はこの業界どこにいってもでしょうが、研修や教育を充分してもらえることはないです。他社で店長経験のある中途採用の方とかでしたら即戦力になることも可能...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全成果主義といった感じで、社歴ではなく、売上やその利益で昇格が決まるので、頑張ればすぐに店長やマネージャー二なれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけること。店舗経営を経験することで将来独立でもその経験を活かせせること。店の売り上げをあげるために、外で客引きをするのが楽...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフトの希望は、前月の指定日までなら言いやすく、たいてい無理のないように組まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人数しかいない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
意見を取り入れてもらえる点。
ただの店長でも新業態や広告の提案をできる。流行りに敏感で新しいものを取り入れる提案が得意でいろいろ挑戦したい人に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗に社員1名のため、繁忙期に休みがほとんど取れない。
最長で40日連続出勤の経験もある。
また、売り上げや経費に対してのマイナス成果給という...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
トップダウン型で社長の予測・計画・見通しがうまく世間のニーズに合致すればまだまだ成長できる企業だろうとは思う。社長がまだ若くエネルギッシュでや...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
休みは、基本ほぼないものだと思ったほうがいいかもしれません。半日休みで二週間出続けるなんてザラです。店内の雰囲気はかなり良く、居酒屋が好きな方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗内パイト同士の仲は非常に良いが、店長や社員が移動すると疎外感は強く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は強制11時間シフト...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人員不足のため、責任者になれるのが早く、十分な給料を貰える段階まで1年足らずで昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バイトならシフトに融通が利くので、学生でも主婦でも自分の生活と両立した働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出られな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望したポジションはやらせてもらえる環境なので、接客、調理のスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、各店...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に歴の長いアルバイトが仕事を教えてくれる。一通りできるようになるまでは素直にいうことを聞くといいと思う。接客の仕方、効率の良い動き方が学...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社してから約1ヶ月は研修期間として、店長やその他社員窓はアルバイト同士先輩クルーが丁寧に仕事を教えてくれます。
また、教育システムとして、マ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度が整っていると感じました。
タブレットで個人個人の進捗度合いがよくわかるので、トレーナー側としても進めやすく、学び残しもないので確実に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の店長によって昇給の基準違います。
人件費削減のためなかなか昇級させない店長もいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テストを受けて合格したら昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても金額が10円単位でしか増えないので、テストを受ける時の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ハンバーガーショップについてですが、楽しかったです笠の以上ですが、雨ですけどねまだ済んで良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客業に関する一通りのスキルやマナーは身につく。新入社員研修のほか、メロンの産地を見学に行く研修に参加することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
飲食店で働いていくための知識はつく
入ったばかりのときはマンツーマンで教えてもらえるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モジュールという教育プログラムがあり、常に学ぶ機会がある。
人事考課も定期的にあり、評価もしっかりして下さるため良いと感じる。
【気になること...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社秀インターワン |
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フリガナ | ヒデインターワン |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 橋本秀恒 |
本社所在地 | 〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師上る七観音町637番地インターワンプレイス烏丸ビル7F |