秀インターワンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
完全成果主義といった感じで、社歴ではなく、売上やその利益で昇格が決まるので、頑張ればすぐに店長やマネージャー二なれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
お客様に喜んでいただけること。店舗経営を経験することで将来独立でもその経験を活かせせること。店の売り上げをあげるために、外で客引きをするのが楽...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
シフトの希望は、前月の指定日までなら言いやすく、たいてい無理のないように組まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人数しかいない...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
意見を取り入れてもらえる点。
ただの店長でも新業態や広告の提案をできる。流行りに敏感で新しいものを取り入れる提案が得意でいろいろ挑戦したい人に...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
店舗に社員１名のため、繁忙期に休みがほとんど取れない。
最長で４０日連続出勤の経験もある。
また、売り上げや経費に対してのマイナス成果給という...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】
トップダウン型で社長の予測・計画・見通しがうまく世間のニーズに合致すればまだまだ成長できる企業だろうとは思う。社長がまだ若くエネルギッシュでや...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 11年前
• 正社員

【良い点】
休みは、基本ほぼないものだと思ったほうがいいかもしれません。半日休みで二週間出続けるなんてザラです。店内の雰囲気はかなり良く、居酒屋が好きな方...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
店舗内パイト同士の仲は非常に良いが、店長や社員が移動すると疎外感は強く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は強制11時間シフト...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
人員不足のため、責任者になれるのが早く、十分な給料を貰える段階まで１年足らずで昇格できる。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
バイトならシフトに融通が利くので、学生でも主婦でも自分の生活と両立した働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出られな...続きを読む(全192文字)