エスバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスはよくないと感じた。
良い点をあえて挙げるならば、職場の人間関系が良好なところくらいだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係は良好のように感じた。
あまりぎすぎすした雰囲気はなく、退職した人間も人は良い、という人が多かったので、職場の人間関係はよかったように...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代や休日出勤代は全額支払われていたため、労働時間さえかければ、同業他社と比べて多いほうではないのかと感じた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職理由でもあるのですが、やりがい、面白みが全く無い。探しても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に喋っている社員が多...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日は会社カレンダーでは休みだが毎週当たり前のように加工予定があるので実質週休１日。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事の縦割りはきちんとされてました。
昼休みはきちんと取れるようになってます。
組合がありますので、賞与は組合が交渉して上積みを勝ち取ってくれ...続きを読む(全188文字)

基本的に設計部門は残業が多く、ワークライフバランスは保てていません。企業としても残業時間の管理はやる気がなく、野放しの状態です。ただ、設計の仕事は個人管理...続きを読む(全196文字)

加工に対する意見等がコストという意味で却下され始め加工速度が、遅いのにも関わらず残業等を強制され、誤作等では、始末書を書かされ、対策もせず責任を押し付けら...続きを読む(全191文字)

お客様に納入された設備機械のメンテナンス・営業を行っていました。お客様の現場レベルで業務がすすめられた事は、大変大きな経験となりました。
社内設計・購買...続きを読む(全162文字)

自動車のインパネやバンパーといった樹脂成形部品の金型がほとんどの為、自分が担当した金型の製品をつけた自動車を街中で見ることが多く、その時は仕事の達成感を感...続きを読む(全153文字)

【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)