ＭＳＪ資産管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
海外からスペシャリストを呼んでいることもあって、給与水準が高かったです。事務の派遣社員も時給が高かったと聞きました。エンジニアも20代で年俸1...続きを読む(全198文字)

【良い点】
外国人が多く、朝早く来て早く帰るなど、仕事の時間をかなり自分で決められる。
帰りにくいという雰囲気もなく、アフターファイブを楽しむ人たちも多い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
住宅補助(最大4万5千円)、名古屋市内の社宅・寮、食費補助などは、三菱重工と同等(休職派遣者の場合)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
民間航空機をゼロから設計できる貴重な機会がある会社。設計から試験まで製品開発の流れを全て見ながら、業務ができます。
隣は空港なので、運行されて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス出勤制度はとても便利であった。午前中に病院へ行ったり、子供の送り迎えも出来た。休日カレンダーは親会社の三菱重工と同じ。社員食堂も親会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本初の国産ジェットを開発するという点が夢があってカッコ良いと思い、自分も参加したいと思った。世界中から集まった社員全員が一つの目標のために頑...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コロナウィルスの影響でリモートワークが導入された。家庭にインターネット環境がない人には一台wifiが貸し出された。社内ネットワークに接続できる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日本初の国産飛行機開発という目的のため、とてもやりがいのある仕事だと思います。また、海外のメーカーとの調整が必須の仕事でもあり、海外のメーカー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時は、日本人・外国人共に協力しあって一つのものを生み出そうと活気に溢れていました。社員さんも優秀な人材が選抜され、雇用形態に隔たりなく、社内...続きを読む(全215文字)

【良い点】
外国人が多数在籍していた為に、日本の企業とは違い、外資系によく見られる少し緩めの環境があり、アイスクリームを食べていたり、コーヒーも気軽に飲み...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人によっては嫌な人もいるかもしれないが、女性を役職者にする流れがある為、比較的昇格しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の部署には女性はいなかったのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性の人を数人見た事あるがやはり造船は力が必要な場...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方もいましたがやはりなかなか厳しいイメージです。産休や育休で仕事にできるだけ早く復帰する方、できる限...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今の世の中ではよくないことだとは思うが、女性だから優しく対応してもらえるこもが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系職は女性...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性しか居ない部署もあり、希望すれば入れて、あまり力の要らない作業や、低い位置にものがあったりするのでとてもやりやすいと思います。 また、女性...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一通りの制度が揃っているので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍といって制度を作ったが、使う側の意見を聞かず...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、働く時間に融通が利き働きやすいと思う。
有給も20日支給され、年休カットゼロを組合が提言している為休みも取りやすい。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性だからと業務に差が生じるわけではないため、働きにくさは感じにくいと思われる。また、産休・育休も男女問わず活用されている方がいた。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり男女で差を感じない
そのため寿退社やそもそも女性が少ないのもあり、女性社員がほとんどいないように感じる続きを読む(全74文字)